中华全国总工会5月29日发出《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》，要加强对青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，关心职工的生产生活，使广大职工有尊严地生活，实现体面劳动。显然，这是针对最近某些企业漠视企业员工出台的相关通知，它的确体现了总工会对企业员工心理诉求的关注。
但是，笔者认为，总工会的工作重点应该放在于新形势下，在公民无罢工自由的情形之下，企业等单位的工会如何摆脱陷入某种程度 “附庸”的尴尬角色，进一步真正发挥工会的作用，切实维护员工合法权益，这才是避免企业和员工矛盾激化的关键所在。