当各种类的“猫们”按其学历、资历、社会关系等为“标准”，给予“论资排第”安排或调整到相关部门或单位工作，职位大小与级别高低会“按部就班”安排，处于各个“阶梯上的猫”，所给的鱼就相当于过去的“俸禄”，发的鱼已能满足猫们享用的需要。多捉鼠与少捉鼠与“俸禄=鱼”关系不大，就是不捉鼠也照“工资表”发鱼，而且“猫们”往往还会利用“自身优势”干出“鼠们”才干的勾当。何必再捉鼠呢？如果猫不捉鼠就去掉职务少发鱼或不发鱼，猫还能不捉鼠吗？
看高考作文题"猫吃鱼而不捉鼠"：当下的猫也是猫
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