上班奴特征第十一：好事都是别人做，出事却要你负责。

 

陈琳在副主管竞争中落败，一气之下，请了所有的假期，托病不上班了，临走之前，把手上的业务，以及小组里的事情，都交代给了林幻想。

陈琳职务虽然不高，却是部门里的顶梁柱，她这一撤，小组里的人，感觉天都要塌下来了。

中午吃饭时，大家商量着，事情应该怎么办。林幻想把陈琳临走前的交代一一说出，本想是让大家群策群力的安排工作。

谁料到，几个同事连想都没想，就异口同声：“既然陈姐都交代给你了，那你就暂时负责吧。”

林幻想傻了一下，虽然陈琳也是这个意思，可林幻想觉得自己毕竟只是个新人，周围都是老员工，怎么轮也轮不到她负责的。于是便连连推辞：“我不行的，我经验太浅了。”

老员工徐晓媛开口：“什么经验浅啊，平时你一直跟着陈姐的，她负责的东西你都知道，她怎么管理你也懂。”

林幻想更加摇头：“什么管理呀，我不行的，连自己的事情都做不好。”

徐晓媛敲敲桌子：“有什么不行，我们都听你的，就算有做不了的地方，帮你忙就是了。以前陈姐怎么干，你就怎么干，只要有事替我们出头，有麻烦帮我们顶着，大家一起开开心心就好了。”

大家众口一词，一直劝说林幻想负责。要提起来，林幻想也是个想上进的人，本来就对负责工作有兴趣，于是半推半就的接受下来。

正好，下午有组长例会，大家都知道陈琳一气请假的事情，孟红波小组是带着奚落心情，想看这边到底谁去开会。

林幻想抱着文件夹冲进曹可非的办公室，的确让曹、孟两人都大吃一惊。

林幻想期期艾艾半天，涨红着脸说：“她们。。。她们让我来开会。”

孟红波冷笑：“山中无老虎，猴子称大王啊。”

林幻想可没有陈琳那么老道，这一句话，就已经让她羞惭的想冲出去了。幸亏曹可非还算客气，微笑着点点头：“坐下吧。”

林幻想如蒙大赦：“谢谢曹主管，谢谢孟副主管。”

孟红波原本神情一变，心想林幻想这样的等级，怎么好进来和自己开会的，但听到孟副主管的称呼，却又心情畅快起来。

像这种组长会议，在内部俗称分赃。因为公司很多大客户，都不是业务员拉来的，而是主动找上门。所以有前台接待的，其他部门接待的，高层派下的，长期合作伙伴等等，总之，有相当一部分的业绩，就是靠曹可非分赃下来，然后各组跟进。

陈琳在的时候，曹可非的分赃总是不均，基本上好做的全都派给孟红波小组。而陈琳自持能力强，对此也不在乎，所以下面人都是怨声载道。

可今天，也不晓得是孟红波要摆一下姿态呢，还是曹可非觉得陈琳不在，需要扶持林幻想一下，居然逆转态度，特意分了三个看起来最容易做的客户给林幻想。

第一次开会，就得了这么大的好处，可把林幻想高兴坏了，她终于知道当领导的好处了，原来做成一个事情，能够有这么大的成就感。林幻想几乎是蹦蹦跳跳的回到办公室，跟大家一讲，众人都兴奋的尖叫起来。

徐晓媛更是抱着林幻想：“我就说吧，你一看就是有领导天分的，今天出手，就替我们挣回面子了。”

林幻想被颠的傻笑傻笑，几个人高兴了好久，这才想起，要分配工作。

分配任务，那也是组长的权力，以往陈琳很强势，说让谁干嘛就干嘛，半点都不能马虎。但林幻想却没有这样的威望，徐晓媛甚至在分配前就说：“幻想呀，现在你可是组长了，要先天下之忧而忧，后天下之乐而乐啊。”

徐晓媛这么说是有原因的。这次林幻想拿回五个单子，其中三个是极为好做的，而另两个却是硬石头，就算陈琳去啃都不一定啃得动。

而小组里，算上林幻想总共四个人，就是必然有人要啃硬骨头了。

林幻想被徐晓媛这么一堵，的确是犯了嘀咕。站在她的立场上，当然是希望做个简单的业务，然后有一点成绩可以证明自己的确能当组长。可是，直接用权力分配，却又有些不好意思，怕别人说她是假公济私。

无奈之下，林幻想只能把三个容易的单子给了徐晓媛她们，而自己却要去啃骨头。

林幻想做了几天负责人之后发现，做领导和自己原本想的并不一样。她本以为，大家都赶着做上司，那必定是有好处的。像曹可非这样不用干活却可以平步青云，或者陈琳那样不可一世却别人捧着她。

但林幻想却不同了，名义上，小组负责人是她，但干活打杂的也是她，被呼来喝去的还是她。而轮到她要帮忙，却又找不到人了。

更可气的是，明明别人拿走了容易做的单子，却又不好好跟，每次都要林幻想去帮忙谈事情，落实细节，说这是组长的职责。而等单子谈下来了，那几个人却又开始嘲笑林幻想自己连一个业务都没做。

林幻想为了不被人笑，只好要紧牙关加班，利用一切时间来谈客户，最后，终于从两个硬骨头里啃下了一个，算是争了口气。但这口气，却让她精疲力竭。

事情却才开了个头。

新的组长分赃会又开始，不过这一次，曹可非事先声明，绝不是可轻松过关的。原因是，之前销售总监下来视察过，说这边的业务做的太粗放了，很多很好的客户，没有花时间开发，就白白浪费。所以，要求部门里，把从前没有谈下来的，没有啃过的骨头，全部重新做一次，并且要有百分之五十以上的成功率。

也就是说，这次将没有容易的单子，全部都是以往的死单。林幻想目瞪口呆，大家还巴望着她拿回好单子呢，这下可不得被埋怨死。

就像是嫌林幻想死的不够快，曹可非在分配时，又恢复了从前的偏向，光明正大的将死单四六开，给了孟红波四张，林幻想六张。又一口咬定，如果谁的小组不能完成一半的话，负责人是要收警告信的。

林幻想都快哭了，她哪里遇过这种不公正的事情。孟红波一个副主管，手下兵强马壮，却只要做成两单。而这边少了头牌大将，林幻想还是新人，反而要多做一单。

抱着文件夹，林幻想闷闷的回到了办公室。众人围上来一问，听说了事情，都群情激奋，但他们埋怨的不是曹主管，反而是林幻想。

徐晓媛甚至说：“你现在已经是暂代负责人，为什么不帮我们争呢？为什么要任由别人欺负？你到底会不会当领导啊。”

林幻想一肚子的委屈：“怎么争啊，一个是主管，一个是副主管。”

徐晓媛：“你怕什么！就像陈姐当初一样啊，和他们拍桌子吵架啊。”

林幻想真是欲哭无泪，连陈琳这样资历的人，都因为吵架而被迫休假，她一个小员工哪里还敢造次。

埋怨归埋怨，但事情还是要做，林幻想摊开文件夹：“总共六单，我们怎么分呢？”

徐晓媛嗤的一声：“分什么呀，我才不做呢，我手上有别的客户。”

另两人见徐晓媛这么说，也纷纷摇头：“对啊对啊，我们都有重要客户，没空管这些垃圾。”

林幻想急起来：“那怎么办啊，这些东西必须要完成一半啊，这是上头压下来的死命令。”

徐晓媛翻白眼：“我们可没听见，是老曹派给你的死命令。”

林幻想只觉得肚子里一股无名之火升起，之前有容易做的单子，就大家抢，现在有了困难，却个个撂挑子，这算什么意思，林幻想也学着陈琳把文件夹一丢，硬生生道：“反正不管，现在是我分配工作，每个人至少要做一张单子。”

徐晓媛：“切，你有什么资格分配工作？你真以为自己是组长啊，只不过是我们让你暂时跑腿而已，你有任命么？有通告么？别拿了令旗就真当自己是将军了。”

说完，三个人便扬长而去，光留下林幻想一个人坐在那儿发愣。

一直到徐晓媛说完最后那段话，林幻想才晓得事实的真相是什么。她一直觉得，自己坐上了组长的位置，所以应该承担起相应的职责。

可事实上，她不过是个冤大头而已，因为徐晓媛她们几个不愿意和曹主管和孟红波对抗，所以才把林幻想给推上位子，根本就没人真的把林幻想当做组长，也没有人会听她的。

林幻想表面看是个负责的，可和以前打杂的工作没有差多少。还要把好处让给别人，坏事自己背上，这哪里是领导，根本就是奴隶。

这毫无疑问，是上班奴的又一表现方式。

林幻想表面承担着组长的责任，却又没有指挥人的权力，最后只能把六张单子全部抗上身，到月末，她没有再做别的业务，费尽九牛二虎之力，也只完成了两张单子。

曹可非才不管你有什么困难，他只顾着将所有责任都推在林幻想身上，报告写的极其不堪，最后，公司把翻旧单工作的失败，全都归咎于林幻想，给她发了一封措辞强烈的警告信。

收信那天，林幻想连饭都没吃，直接就跑到我家，想弄清楚，她这种，又是上班奴的什么类型。

 

 

 

为什么你是上班奴？

 

 

1、所有人都是趋吉避凶的

 

其实，林幻想这次的难关，完全是自找的。因为徐晓媛她们的所谓，反而是正常的。

趋吉避凶，恰恰是人类的本性。几乎所有人的天性里都有这一层，大家都希望自己做好事，而厄运不会落到自己头上。

那有人要问了，为什么以前这些人愿意接死单呢？为什么别人却可以做很难的事情呢？

你要注意，从前徐晓媛她们不敢拒绝，并非是她们愿意做，而是陈琳强迫她们做。陈琳是正式的组长，有足够的权力和威望，是有强制力的。

所以，人们往往是被强迫着去做艰难的事情，而不是发自自愿。如果他们有自主权，并且不被强迫的话，是绝对会趋吉避凶的。

在这个案例中，林幻想没有能力强迫人，那徐晓媛当然只挑拣好活做了，无关应该不应该，只是你没有权力而已。

 

 

 

2、上司拥有权力的同时，也要承担责任。

 

为什么别人当上司当的很好，到了林幻想这里，就这么苦哈哈呢？

我们必须要看到，其实上司并不是那么好当的，普通人只是看到上司拥有权力，却没想到，他们还承担着相应的责任。

一个普通员工，只需要承受上司的压榨就可以。而对中层干部来说，却有上下两面的压力，稍不小心，就做了夹心饼。

所以，上司永远都比员工活的辛苦，这是不争的事实。

譬如陈琳吧，她就是又受上面的气，又要替下属承担压力，最后弄的身心疲惫。当然，也有权术高明的上司。

曹可非也有业绩压力，如果成绩不好，他就会有责任，但他懂得转嫁责任，轻轻一个四两拨千斤，就把责任都转嫁到林幻想身上，这是权力使用的好。

 

 

 

3、只承担责任，不享受权力的，就是冤大头。

 

正因如此，我们须知道，权力不止是上司们的福利，更是上司们的护身符。

上司本身接受到的压力，靠自己能力是不可能解决的，他们只有将压力转嫁给下属。而这种转嫁，恰恰触犯到人们趋吉避凶的天性。

所以，就一定要用强制力来推动，这就是权力的作用。

在这种情况下，权力不是身份的象征，而是必须品，没有它就什么都玩不下去了。

林幻想的结局，只因为她承担了责任，获得了压力，却没有足够的权力去转嫁压力。

最后，所有的压力都在她的身上，她自己承担不起来，就要负总责。

 

 

 

4、没有足够的权力，就不要去扛责任。

 

林幻想的这件事情，告诉我们，在职场里，并非什么事情都可以做的。

有些事情，表面包装特别好看。譬如给你相应待遇，让你暂代谋职，让你在某个项目里负总责。

看起来，似乎是重用你，大家都喜欢你。

但实际上，却要仔细分析。别人丢给你的，究竟是责任还是权力？

权力人人喜欢，责任人人都想丢掉。

只有天上掉下来的“责任”，却没有白捡的“权力”。

职场中的陷阱，就是把责任包装成权力，然后塞给某个人。这个人自以为高兴，可一扛上身后，却发现完全不是这么回事。

譬如林幻想，她自以为是坐上了组长的位子，其实别人给她的不过是组长的责任，而没有赋予她组长的权力。

将权力和责任分割开的，通常都是陷阱，千万不要去碰。

 

 

 

给你一把钥匙

 

话已经说的这么明白，不用我再解释，林幻想也知道问题出在哪里。

但关键是，接下去她该怎么做？如按其他人，最方便的做法，就是不再干这个暂代组长的事情，照样做她的新人，虽然没好听的称谓，可毕竟轻松自在很多。

但林幻想却不太甘心。她算是冲劲很足的人，希望自己能做出一番事业来，还不想混日子。

既然如此，那就不同了。

我经常说，顺境时要给自己留后路，逆境时反而要冲锋向上（见《潜伏在办公室第二季》），林幻想现在已经有了代理组长的名分，只要拿到了权力，那就等于是上位了。

所以，我建议林幻想干脆去找主管，争取把组长的名义给敲实下来，反正陈琳早已无心恋战，而曹可非还有许多用得着林幻想的地方。只要善加利用资源，这个职位是可以顺理成章到手的。

但最关键的是，林幻想必须明白，她虽然承担了组长的责任，但并非真的就一定能拿到权力。责任是别人不要的，权力却是人人抢的。

捡垃圾别人不管你，等到抢宝贝的时候，每个人的贪欲都会起来。

到那时，就是另外一种玩法了。

 

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陆琪作品，转载注明

 

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（陆琪：励志作家、畅销书作家、编剧；著有《潜伏在办公室》系列、《上班奴》等；

陆琪说什么？说职场是“老板公敌”；说情感是“男人公敌”；说成功是“所有成功者的公敌”。在任何时候，都只为小人物说话。）