一个县的环保局长因为检查辖区内企业的到辖区内一家企业去检查。几天后他收到了县政府发来了集体停职通知。除了他们五人之外，连并没有去现场的郑局长也被宣布停职。而停职的原因既不是违纪违法，也不是工作失职渎职，于是，就连当事人自己也弄不清楚。后来的进一步了解才知道，他们被停职是因为在检查一户环评不达标的企业时，态度有些生硬，被企业投诉，从而被停职。
   不过，这户投诉环保局的企业名叫伊诺华橡胶有限公司，这家生产轮胎的合资企业刚刚新增加的锅炉规模，却没有申办环评。为此环保局的工作人员三次来到这家企业，要求补办环评，并补交新增的排污费。按照道理，环保局执法是有法律依据的，也是其职能所在。但是，为什么就这样的正常执法，还被县里停职了呢？
   其实，道理既简单，又不那么简单。说是简单，是因为你执法态度不好，你干扰了企业的正常经营活动。因为媒体已有报道说，这户企业是当地引来的宝贝。既然是宝贝，那么就要全方位维护和服务，那么你环保局干吗跟人家过不去？这是很冠冕堂皇的道理。但是，问题绝非如此简单。我们说，在发展中宁要绿水青山，不要金山银山，但是口号可以这么提，一旦落实到地方财政收入和地方领导的政绩时候，什么青山绿水，你的统统让路。这应该是当下很多地方在发展经济时的真实心态吧。在这样的心态下，环保局长被停职也就不觉得意外了。
   但是，这样的发展究竟好不好呢？实践已经证明并将继续证明，这样以污染环境为代价的发展不是给子孙留福而是给子孙遗祸的。与科学发展观的要求也是格格不入的。
   后发地区发展经济的急迫心情可以理解，也确实需要加快发展迎头赶上发达地区。但是，问题是选择什么样的发展路径和发展方式却值得推敲，也是考验执政能力。唯GDP论的发展方式亟待转变，以GDP论英雄的政绩观也逐步被摈弃。这是维持我国经济可持续发展的大方略。发展一定要走资源综合节约型、环境友好型的发展道路，这样的发展才是利国利民的，也才能持续长久。
   强调发展地方经济而对环保局长下手，虽然是个案，但是却传递一种信号，那就是实现科学发展的道路依然很漫长。贯彻落实科学发展观绝非一蹴而就。