工商联培训富二代是滑天下之大稽

柏文学

    既然据美国布鲁克林家族企业学院研究表明，约有70%的家族企业未能传到下一代，88%未能传到第三代，难道中国工商联要终结世界难题让中国的家族企业世世代代传承下去？难道那些老牌资本家的后代不愿继承家业仅仅是因为工商业行会组织未曾集体培训富二代？人各有志，为什么一定要子承父业？人各有才，难道子女的才能都适合继承父业？成都市工商联启动民营企业“富二代”赴京培训，而那些富二代无一人主动报名从而声称被报名，显然是滑天下之大稽。

    强扭的瓜不甜。尽管90%的家族企业创始人希望子女接班，但95%的子女却不愿意接班。父母就应当尊重子女的人生自我规划，理解子女对自由幸福与成就感的个性追求。如果强求子女来接自己的家业，也未必能接好班并让家业发扬光大。工商联组织更不应该让不愿意接受培训的富二代去接受培训，“被报名”的培训不会有什么效果，除了浪费富一代钱财。培训富二代并非是工商联组织的工作职责，尽管作为工商界人民团体和民间商会的工商联很像官方半官方机构。

    中国的民营企业家们，不管有没有原罪，有多少原罪，有一点是共同的，那就是他们的家业都是自己打拼出来的。他们的目标选择，他们的经营能力，都是靠自己在市场中，在现实复杂的环境中摸爬滚打出来的，无一是培训出来的。如果要富二代能够继承父业，依然要靠富二代自身的“我要学”“我想拼”，绝非靠官方或者准官方的集体培训。三天的赴京培训根本无法解决“民营企业接班人的培育环境与培养方式”。然而4800元的高昂学费倒是非常非常非常抢眼。

    培训富二代不是成都首创。继上海、浙江等地之后，无锡也曾面向全省招生举办富二代培训班，12周的培训课程学费就要66.8万元，学习企业经营之道，学习打高尔夫和骑马，学习穿衣打扮，学习喝酒品茶，这就是富二代的特殊培训班。甚至有政协委员建议建立“富二代”培训基地。似乎要把培训富二代作为一种赚钱的大产业来做了，似乎是具有官方背景的机构来经营这个产业了。真的让人云里雾里，究竟是为了中国的市场经济后继有人，还是为了厚厚的培训费？

《工商联组织民企接班人培训 “富二代”称被报名》
http://news.163.com/10/0628/05/6A87TUAG00014AEE.html