文/陈思进
在瑞信时，部门里有一个“First-Tier Support
Team”（第一线支援小组），专门负责管理公司的全球证券交易系统。也就是说，只要世界各地的股市还开着，组里的员工就必须全天候Standing
by，向妇产科大夫那样要随叫随到。因为这套系统供瑞信全球的交易员使用，不能有任何差错。纽约那次大停电，这个系统只停止运行了10分钟，备用的系统就开始运行了。可就是这短短的10分钟，使公司失去上千笔交易，损失了一百多万美金。
那个组里有个菲律宾人，也是华裔，大概是因为他在马尼拉出生，爹妈给他起名马尼拉。马尼拉留学美国，一毕业就进入瑞信，可谓顺风顺水。起先他和电视剧
“Friends”（老友记）里那几个年轻人一样，在曼哈顿租了一套公寓，跟两个同学Share。后来，他结了婚，有了一男一女两个孩子，便逐渐将那两位
同学一一“赶”了出去。又过了几年，收入不低了，他再也不甘心租房而住，而且还想买个大房子，实现美国梦嘛。但曼哈顿的房价绝非工薪阶层所能负担，于是，
只能以时间换空间，在纽约上州买了一幢大房子。搬了新居不久，马尼拉请我们公司好些同事去“闹新房”，笑脸上荡漾着幸福，有房有车有老婆有孩子，美国梦不
就实现了吗？
是的，他的美国梦似乎是实现了，可“好日子”也到头了。他每天5点不到就得起床，先开车到住家附近的火车站赶头班火车进城，到了曼哈顿再换乘地铁，两个多 小时的路程使用了三种交通工具，每天上下班的路上用去4、5个小时，正常工作需要10个小时。象征着美国梦的家，反倒跟旅馆似的。如果半夜三更电脑系统出 意外，他还必须开车往曼哈顿赶，生活简直一团糟。
出于无奈，马尼拉准备跳槽换工作。
一天在公司的餐厅里，他大老远就笑嘻嘻地招呼我，坐定后兴致勃勃地告诉我说，他找到了一份好差使，是一家对冲基金公司，工资猛涨3万不说，还可以在家上班，属Flexible Work Schedule，干好了奖金还大大的。
新工作对马尼拉来说的确太合适了，太太可以安心外出上班，他可以接送两个孩子上下学，以往10个小时的工作，手脚快点5个小时就干完了，就算电脑系统晚上
有意外，电话、电邮两个多小时也就搞定了，毕竟夜晚不用交易，即使出了问题，只要第二天上午9点半华尔街开市之前解决问题即可，也就无须半夜开车外出。既
享受了天伦之乐，又能赚大钱，简直其乐无穷！我真替他高兴。还让他别忘了哥们儿，如果有合适我的职位，别忘了引荐。他满口答应。
后来马尼拉工作的对冲基金公司生意兴隆，也做起了全球的证券交易，跟瑞信一样，马尼拉晚上也要Support了。真有点儿好景不长的感觉，好日子好像又要 到头了。幸好，柳暗花明又一村。不久，公司决定在亚洲设点，而且就在他的老家菲律宾。马尼拉的老板知道他从菲律宾来，便任命他为菲律宾部技术主管，全权放 手由他负责建立菲律宾的技术架构，包括建立全套的网络系统，招新人和培训助手。那段日子，马尼拉老家、新家飞来飞去，在菲律宾老家俨然半个老板当家作主。 虽然忙得头昏眼花，一个月老婆孩子见不到几天，但他知道这只是暂时的，一旦菲律宾部顺利运行的话，他就轻松了。于是，他忙得不亦乐乎。
六个月后，老板飞到菲律宾检查工作，在一家餐厅听马尼拉汇报工作：如何招来他颇信任的两位大学同学；如何把自己以往精心记录、解决系统出现的常规问题；如
何听懂交易员的行话，如何与交易员沟通等等等等，全都无保留地传授给了新助手。菲律宾部可以顺利开张了。看到马尼拉在短短六个月做出如此的成绩，老板自然
心花怒放、赞不绝口，微醺中脱口而出：好极了，好极了，这样一来公司成本将大大降低，在美国雇用一个人这儿可以高薪雇佣六个人。马尼拉说，是的，是的，我
保证他们一定跟我一样，绝对会尽心尽力让公司满意。老板大笑道：那岂不是皆大欢喜，哈哈！他不停地夸奖马尼拉，猛拍胸脯说年底非但给他个大红包，而且还要
升级加薪。
马尼拉回到纽约后，菲律宾的两位老同学果然不负众望，一个白班儿，一个夜班儿，搭配得相当好。而马尼拉的工作也越来越轻松，他得意极了。再过一个月就要年底，眼看大红包到手过个好年，他答应孩子去迪斯尼，允诺给老婆一个大钻戒。
一天大清早，马尼拉在家中接到电话，是老板打来的，他声音低沉地通知马尼拉：“非常遗憾地通知你，从明天开始，你就不用上班了……”
其实，马尼拉的遭遇不是个例，这些年在华尔街时有所闻。由于世界经济全球化，“地球是平”的，水往低处流嘛，对于华尔街来说，人力资源是公司成本中最大的 一块。也就是说，纽约职位将大量的转移第三世界，而凡是能在家中上班的位子，那更是都将率先外包。华尔街各大公司早在10年前就开始将大量的信息技术职位 迁移到印度、菲律宾、新加坡等人工相对低廉、而员工素质可以和美国员工相媲美的地方。特别是这两年的金融海啸使这种趋势越演越烈，势不可挡。据统计，到 2015年美国将有三百多万信息技术专业职位将移出海外。
马尼拉下岗后前后找了10个月工，毫不容易得到一份新工作，和原来一样做第一线的Support，又是每天24小时Standing by，而薪水却只是原来的75%……
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