公务员廉政公积金不可行

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所谓的“廉政公积金”简单地说，如果一位公务员没有犯错误，那么他就将获得奖金。其实，一条最原始的制度设计原则就是“有功要奖，有过要罚”，而所谓的“论功行赏，赏罚分明”和“廉政公积金”，虽然也确实有赏有罚，但却并不是“论功行赏”。因为，公务员的廉政是一项最基本的底线性的要求，换句话说，公务员如果不廉政，他就应该面对党纪国法的追究，如果做到了廉政，则只能说是其没有过错。而如今，没过错竟然成了有功劳，甚至还要大大奖励一番，实在令人大跌眼镜。