为了树立“中国100最佳雇主”的国家化品牌形象，中国人力资源发展研究院、世界

企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联合主办了“2009年(第四届)中国100最佳雇主企

业评测发布活动”，运用权威的组织评测工具，确保调查的专业性、权威性和客观公正性

，向全社会推荐表彰《中国100最佳雇主企业》。

　　“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测调查”引发社会各界对雇主品牌的重新

定位和思考，什么样的企业符合好雇主的标准?雇员们在哪里工作更快乐?选择企业雇员们

最看重的是什么?塑造雇主品牌老板们做了什么?好企业与好雇主有什么不同?

　　“中国100最佳雇主企业”的评判标准是员工忠诚度。央视经济频道连续播出的各主

要地区评选企业员工“快乐工作”系列的展播节目，引起国内企业界和职场白领群体以及

社会各界强烈反响。“快乐工作”如同“导火索”一下子引爆了社会工作群体的内心“火

药”，雇主不但要提供一份薪水，还要负责提供一份快乐。世界企业竞争力实验室著名人

力资源专家王晓东认为，员工是否快乐工作，将成为“雇主品牌”的新标杆。

　　在“2009年(第四届)中国100最佳雇主企业评测发布活动”中，保利房地产(集团)股

份有限公司顺利入围，公司凭借优厚的福利待遇，快乐的工作环境以及员工对雇主的忠诚

度，当之无愧的入选“中国100最佳雇主企业”。

　　保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产企业，是中

国保利集团房地产业务的运作平台，国家一级房地产开发资质企业 。2006年7月31日，公

司股票在上海证券交易所挂牌上市，成为在股权分置改革后，重启IPO市场的首批上市的

第一家房地产企业。
    自2007年1月起，公司入选“上证50”、“上证180”、“沪深300”和“中证100”指

数样本股。截至2007年12月，公司总资产已达 409亿元，比上年末增长148%。 　　2007

年由清华大学房地产研究所、中国房地产指数研究院等机构组织的年度房地产企业品牌

TOP10评比中，保利地产蝉联国有房地产企业品牌价值榜首，品牌价值达到45.72亿元，比

2006年增长133%；公司被博鳌21世纪房地产论坛评为“2007年度最具投资价值地产上市公

司”。2008年4月17日，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行四大国

有商业银行广东省分行和民生银行地产金融事业部联合在广州市发布了第七届（2008年度

）广东地产资信20强，保利地产的资金实力和信用记录，获得了评审委员会的一致认可，

荣登第一名。2008年6月4日国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中

国指数研究院三家研究机构共同组成的“中国房地产TOP10研究组” 发布最新的《2008中

国房地产上市公司TOP10研究成果》，保利地产位列中国房地产沪深上市地产公司综合实

力第二名，房地产上市公司经营规模第二名，房地产上市公司投资价值第二名。