继续我的泉城汽车江湖之“哪壶不开提哪壶”。

出场人物：李长青

年龄：1982年1月

职务：东岳斯柯达总经理

二十天来，我一直盘算着怎么写李长青。

所谓刻画人物，太近或者太远对于叙述者来说，都异常艰难。太远难以刻画细节，太近则难以把握全局。对于李长青，我一直以来连个开头都拿捏不准。

每一个活动现场，他都站在离我两米距离的主席台上，从容自如抑扬顿挫地致欢迎词。我看着他纹丝不乱的背头，永远整洁得没有任何褶皱的衬衣。真难以想象，这是一个和我同岁的哥哥。我们会在家庭聚会上带着各自的家属，因为某次不合规矩的出牌而互不相让，平时工作时的“道貌岸然”全部抛却一边。我们会在黄家龙虾撸起袖子饕餮海吃，啤酒一扎一扎地猛灌，然后踉跄着赶到东方之韵K歌。他最拿手的是军歌，还有那首不合时宜的“父亲”。我们会在他的办公室里，两个人翘着二郎腿，聊的天昏地暗，话题从小时候的农村生活，到刚刚进入的新婚生活，甚至将来在南部山区买下一片地。我总是蹭他的饭，沾他的便宜，有时候不好意思地说声谢谢，他总是哈哈大笑，然后用食指点着我骂道：你这臭小子。

我已经不记得从什么时候开始，和长青的关系突然升华到兄弟感情。他、老徐和我，突然有一天开始相互称呼起来。我们三个人同岁，老徐和我尊称长青为老大，至于谁是小二和小三，到现在长青也没能分清楚。他曾经一脸抱怨地拍着我的肩膀：为什么你们两个臭小子的关系，要比我跟你们更近？我自己也不知道为什么，可能跟他内敛谨慎的性格，跟他保守成熟的打扮有关系。但老徐坚定地告诉我，我们三个人的感情，表达方式有不同，兄弟感情无远疏。长青分析三个兄弟能共同走到一起，原因有三：农民出身，怀揣着出人头地的梦想；年龄相仿，有着共同的打拼经历；为人正直，互相看得起才能互相看得上。

年龄相仿，但是打拼经历并不相同。长青毕业之后进入北方车辆。这家曾经显赫一时的汽车公司早已成为历史符号，新近的同行和记者已经不再了解这家横跨全国的大型汽贸集团。他从学校里走到车间里，挽起袖子就变成了满脸油垢的产业工人。问当前周围任何一个90后的小朋友，从天之骄子到满脸油垢会不会有心理落差，我相信百分之九十九的人会点头。长青曾经也是如此。

“惟有勤奋能够抗争命运”。我清楚地记得他跟我说这句话的时候，我们俩就坐在五龙潭公园里的饭馆内，秦琼的故宅早已化作如今旅游的圣地。我们面对面坐着，时针指向下午三点，午饭仍然没有结束。他跟我讲起在北方的故事，而我的思绪早已透过那的耳鬓飞向远方。遥想当年，火热的济南的七月，一个刚刚毕业的孩子，一边在灯光下独自仔细地分拆每一个精密的零件，一边用沾满污油的手揩掉马上就要滑落到镜架上的汗水。如此重复，直到深夜。等到一切收工，他还要洗把脸冲完澡，把所有的心得体会工工整整地记录在笔记本上。“兄弟你猜我的笔记本有多少。”长青神秘地笑着，眼睛眯成一条缝，然后两只手比划起来，足有半米长。五龙潭公园里垂柳摇曳，清澈见底的水面上几只鹅悠闲徜徉于湖面，划过的水波引来无数金鱼追逐。这些调皮的鱼儿，一会在跃上水面抱成一个圆圈，一会倏忽又四散开去，泛成巨大的水下彩花。而长青，比划起来的动作，慢慢晕化，融入在锦麟簇拥的背景之中。

长青很快就从北方出人头地，成为技术尖兵。如果没有后来的意外，他完全能够走出一条技术的坦途，接近自己的梦想。北方车辆因为集团战略调整，开始撤出济南市场。已经是一汽大众全国最年轻的技术高手的长青，开始面临失业的危险。他没等单位辞退，就已经炒了单位的鱿鱼，自己背起行囊开赴京城。一副行囊满腔热血，外加70块钱的盘缠。站到火车站广场的时候，他才知道北京之大并非人人都能立足。如果找个技术方面的工作，等到下个月发工资的时候，恐怕要饿死了。如果不当维修工，自己手无缚鸡之力，恐怕什么也干不了。最后万般无奈之下，只能到饭馆打工。一周后，挣够回济南的盘缠，重新回到济南。这个时候，济南另外一家大型汽贸集团已经开始大肆招兵买马。先前稍有能力的同事都在这里找到了工作。长青也报着面试的心态前去应聘，没想到总经理当即把他安排在售后技术总监的位置上。

就在这个时候，东岳集团斯柯达店的试用总经理已经连续三次没能通过厂家考试。如果再遇失败，斯柯达店将惨遭淘汰。十万火急之时，董事长孙刚想起了半年前认识的那个娃娃兵。那个孩子有着与其年龄极不相称的缜密思维，拥有把握全局的能力，处事却又谨慎周全。技术高超，内敛沉稳。他以命令的口气给长青拨通电话。当长青还穿着另外一家公司工装，匆匆忙忙地感到董事长办公室的时候，董事长站起来向前来面试的厂方领导说：这是我们新任总经理，斯柯达任何问题，你们可以找他。

就这样，我们济南唯一一家斯柯达专卖店的李总，上任了。

“全国最年轻的斯柯达总经理”

李长青，１９８２年１月出生，东岳上海大众斯柯达４Ｓ店总经理，上海大众全国１８０余家经销商中最年轻的总经理。
　　在带领记者进入二楼办公室的楼梯上，李长青突然停下来，小心翼翼地擦去扶手上一片灰尘。这个动作给记者留下了极其深刻的印象。这位年仅２６岁的总经理告诉记者，这个展厅就像自己的孩子，这里的一切都饱含他和同事们的心血。从开始的选址规划、打桩造店，到后来的展厅装修、店内布局，再到现在的销售培训，团队组建，每个环节都经过他这个总经理严格把关，躬身亲为。
　　李长青２００１年大学毕业之后进入中国北方车辆济南分公司从事汽车维修工作，三年之后，在一汽大众全国技能比赛中一举获得全国第一名的好成绩，这不但是当时中国车辆济南分公司的首个“全国第一”，同时也是所有参赛选手中最年轻的冠军。第二年，李长青担任公司执行副总，开始全面管理整个济南分公司，这一年，他２３岁。
　　２００６年年底，东岳集团董事长孙刚偶然结识了这位年仅２４岁的公司老总。几番接触下来，发现这位“娃娃”副总不但做事有着和其年龄完全不相称的沉稳干练，而且颇有远见卓识，遂将其视为知己，力邀他加盟自己的公司，并将一个全新的斯柯达品牌和价值数千万的店面交给他打理。孙刚说：“用人不疑，我相信他的能力。”
　　从２００７年３月份正式进车开始，一年时间内，东岳斯柯达４Ｓ店平均月销量已经接近百台，远超斯柯达国内销量平均水平，成为上海大众华中五省销量最大的经销商之一，市场占有率和上海、北京等国内一线城市不差上下。３月底，上海大众斯柯达品牌总监施瑞德莅临济南，当他考察完东岳斯柯达４Ｓ店后，对李长青翘起大拇指说，你们店就是国内斯柯达经销商的榜样。