放眼全球,有亿万企业,公司,组织,能说自己真正实施的是人性化管理的,恐怕屈指可数!

      因为,管理就是管人性,而人性化管理是完全符合人性规律的管理,是让人舒服,且能服从组织利益,创造人的发展和组织发展共赢的管理.

     而人性是什么?人自己都说不清楚.人就是一个难解的斯芬克斯之迷!

     凡是让人难受,不被尊重,创造力无从发挥,感受不到组织温暖,在组织中没有工作和生活乐趣的管理方式,基本上都是非人性化的!凡是解放人的创造力,充分调动人的积极性和自主热情的管理都是人性化的!管理的目的就是让
人活得更像人自己!而不是动物或者囚徒!托起人性的阳光,照耀世界,就是人性化管理的归宿!

     让人诗意地栖息在地球上,用人性的眼光关照人,这就是管理者的天职!所有的工作和生意都离不开人,人就是管理的核心元素.世界上找不到不需要人参与的组织,能向社会提供高质量的产品和服务.

    而世界的未来和国家的未来,全部取决于现在和未来的人!21世纪的人类会是什么样?管理者不知道!对于人来说,永远是一个迷!
 

     管理的挑战性在于人性的善变和不可琢磨,急迫深奥,难懂, 对于不是"人精"的管理着,管理永远是个难题!

　用人性的眼光来看待管理,很正确,但是永远知易行难!在管理上有所造诣者,乃人中精品!