宗教智慧
你知道世界上有哪家公司已有2600年历史？而且生生不息
你知道哪家公司能把分公司开到全世界？从来没有倒闭
你知道这个世界上哪几个人是留住人心的顶尖高手？公司企业文化连发型都一样
尊敬的朋友：
在我们经营企业当中，如果你想在变幻莫测的商海中持续赢利，如果你想根据企业自身情况，选择适合自己企业的方法，如果你学了许多别人成功的方法经验依然不知道怎么用……那么你现在正在读的，将是能够帮助你实现梦想的信件。
为什么要学习？
大家都知道中国民营企业的平均寿命只有2.9年，企业里的员工平时都是老板盯着才工作，企业文化都只是挂在墙上，没有深入人心，行政人员一培训好就跳槽，业务人员有点业绩就自己开家公司跟你对着干，……生存难！发展更难！！少许企业已经经营好些年，但他们依然如履薄冰，战战兢兢。甚至……随时会倒闭！！！
但是社会上有一个组织却把自己经营的非常好！全世界的政党都在向他学习，世界500强97%都在模仿他的管理方式，李嘉诚、马云、牛根生…从来都不上MBA班，因为他们都在向这个组织学习！
什么样的组织值得企业学习呢？
能影响数万亿人的思想、行为、生活方式！
这个组织是什么？？
宗 教 组 织！！！
它是怎么做到的呢？
宗教的“员工”来自于不同的地方，他们的习惯、性格、文化程度都不一样，甚至他们之间没有物质利益的冲突，也脱离了亲情、友情等各种感情牵挂的纽带，管理这样一群人，就像是管理一盘散沙，那是难上加难，宗教是怎样把他们团结起来的？
我们做企业要不要向他们学习？
今天我们在公司为什么留不住人才？提拔一个走一个？留住他们……
加薪吗？
NO！ 因为宗教组织没有这样做！
发福利吗？
NO! 因为宗教组织也没有这样做！！
事实证明，这些都不是核心原因。人才不是能用金钱留住的，是人才，都是不缺钱的，因为他们有更高精神层面的追求，他们需要的是通过一件事证明自己的能力，真正需要的是和老板灵魂一致——共同去完成一个事业！！
河北精品药业总经理马静去年参加《宗教智慧》课程板块后激发员工的状态，再次出差回来，到公司发现员工自发在桌前贴满了自己的业绩目标。员工有了干劲今年4个月就完成了去年一年的利润。以前老想要打造完美团队，自从听了《宗教智慧》课程后才幡然醒悟公司需要的不是完美团队，而是有战斗力的团队，这些都是要靠企业领导人去激发员工，影响员工。
我们要怎么办？
多年重复的管理模式让我们以为维持现状就是最好。为什么不突破？用原来的方法只能得到原来的结果，要想得到新结果，必须使用新方法，
是时候该改变了！！
为什么有打不走的和尚，留不住的员工？
宗教到底用了什么样的智慧使企业经久不衰？
宗教到底用了什么样的智慧打造企业文化？
宗教信徒在全球有20多个亿，他们可以把员工管理的那么忠诚，而且从来不跳槽！且经营数千年不倒！是因为他们的管理模式，而且他们的管理模式不是很多的理论，究竟是一些什么……
实用 核心 天机不可泄漏
有些天机你第一次听说时，甚至都不会相信，因为他违背了我们的常识。但认真想来，正是因为他违背了常识的一面，才导致没有人认识到他高效的一面，所以对99%的人来说，这些天机至今依然是闻所未闻的天机！
天机自有妙用！
为了让你对这些天机有更直观的体会，我在这里列出一部分（很小很小一部分）供你参考……
我们平时所学教科书中或学者所教西方管理学认为“企业存在的目的就是为了追求利润最大化”，如果我们深问一下，当老板追求利润最大化后，员工也就学会追求工资最大化，那老板和员工就是在做买卖，那员工做的好就会有竞争对手挖，而员工平时从你身上学会了为了使自己利润最大化，他们就会选择去比你公司给他利润更高的公司，而不是你所期望的拥有感恩的心，能留下来一起做事。因为他们平时从你身上只学会了利润最大化，而没有学会在一个组织中不只是为了个人利润最大化，还有不计一切共同努力去完成一个更伟大的人生目标。----------这就是企业留不住人的原因，你培养了多少只为追求利润最大化的人才，就会走多少！
企业存在是客户需要我们还是我们需要客户？一个卖骨灰盒的人，是卖骨灰盒的需要死人，还是死人需要骨灰盒？那我们的产品是我们找客户还是客户找我们?如何定位我们的产品、客户群？宗教组织又是如何定位的呢？
好多领导不知道为什么说话，他们以为只是为了沟通，其实说话的目的就是为了让对方采取行动，如果你说话对方没有采取行动，那么你所说的全部都简称为废话！
在这个世界上最难做的事情是什么呢？有些人以为是经营企业，其实最难的就是去改变一个人的思想！所有政党、宗教他们都没有自己的产品，他们卖的都是观念、思想。他们只做一件事，就是教化他们信徒的思想，相信他们！老板和员工最大的区别就是对自己产品的相信程度，老板百分之两万绝对相信自己的产品、产业，而员工就不太相信公司的产品值这个价格，因为任何人都不会全力以赴去推动他认为不可能发生的事情。
坦白的说，我可以再列上两页，而且都不会道尽我们的天机，我确定这些观念你在任何地方都没有接触过，但它……
兰州瑞康生物董事长于坤上完《宗教智慧》板块说：“大部分的课程都是从外往里教东西,而我觉得上了刘老师的《宗教智慧》最为深切的感受是什么呢?它让人从内往外长出智慧,从内往外长很多可以用的东西.有句话叫“天机不可泄露”，我觉得《宗教智慧》把经营企业最大的天机给泄露了.从此经营企业变得如此简单, 经营人心也变得如此容易。”
绝对实用 并且……不为人知
本想把所有的东西在这里跟您分享，但是这一愿望却不能实现，原因是考虑到文字性的东西带给您的帮助是有限的，而且更重要的天机根本无法通过简单的文字描述来传达，只有现场才能达到100%的效果。
如果你想打造宗教般的企业文化，如果你想让员工如宗教信徒般的忠诚，如果你想把自己的企业开到如宗教般全球连锁！
《宗教智慧》课程将为您泄漏宗教盖不外传的千年天机！
那在中国有谁有这么高的境界能讲宗教？
他到底是谁？
四川内江舟诚电源厂邹付成董事长称他是现代智慧圣人
聚成培训集团总裁陈永亮上完课说在中国这片土地上我能打出90分以上的讲师有两个，他是一个！
北京经理人学习网总裁张勇上完课后说他就是我心中一尊佛！
张勇说：“我自己本身就是在做培训资源整合工作的。听过包括北大、清华很多名师的课程，开始是俯视的态度来听刘老师的课继而是平视，因为刘老师的很多观点我都非常认同；然后是仰视老师，刘老师讲的很多人生智慧，我从来没有接触过，原来老拿自己当回事，听了刘老师的课后才发觉自己需要提高的地方太多了。刘老师就是我心中的一尊佛。
他为什么有如此大智慧？
他与金庸、李嘉诚等不同领域的佼佼者同出一师——师从“红尘”大师
1998年他用48元独闯深圳，以年产值两万倍的速度发展，两年增长20万倍。2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持了六项全国销售纪录：2002年创建思八达集团，任集团董事局主席！
他就是思八达集团董事局主席、中国智慧思想传播者——刘一秒先生！
他是全国唯一一位主讲智慧类课程的老师。
为什么中国鞋王奥康集团王振滔董事长安排20高管去学习、中国蛋糕行业第一品牌好利来总裁罗红、副总裁罗力要听他讲课？荣华集团董事长钱成海在福布斯排行榜以105亿的资产排名216位都还去听刘一秒老师的课程?为什么阿里巴巴总裁马云旗下高管09年6月1日会安排学习过刘一秒老师智慧课程的所有学员去阿里巴巴总部学习交流？
万龙滑雪场董事长、好利来副总裁罗力上过长江商学院的课后又走进刘一秒老师课堂说：“我听了刘一秒的所有课程后把老师的东西梳理出来，对事业的发展，有很大的好处，能听刘一秒老师的课真的很幸运，因为能遇到一个很好的导师，跟他学，早一点学到这些东西，今后少犯错误，能够顺利地把企业做得更好。”