漫谈“人才强国”之战略


 祖国需要你们,祖国欢迎你们,祖国寄希望于你们!欢迎海外高层次人才回国 (来华)创新与创业。

  这是党中央国务院实施的人才战略方针,对海外高层次人才引进计划 (简称“千人计划”)

 7月28日至8月3日,夏日的北戴河,酷暑不再!徐徐海风,迎来了一批特殊的客人。受党中央、国务院邀请,70位国家引进海外高层次人才“千人计划”的入选专家带着家人,来到这里休假。他们中有瞄准世界科技前沿,掌握核心技术,在重点领域取得重大突破的创新专家;有创办高新技术企业,把科技成果迅速转化为现实生产力、创造显著经济效益和社会财富的创业专家。

 这是多么振奋人心的消息。此时,让我想起了已故的“两弹一星功勋”钱老说的一句话:“中国不缺少科学家,而缺少把科学技术转化为生产力的企业家,企业家是推动社会财富发展最活跃的细胞,21世纪是企业家的世纪。”

 再看看中国的现状,经济似乎在高速发展,但是,你能乐观吗?有多少成分是靠科技与创新产品发展而推动经济发展的,单一靠房地产和基本建设投资形成的GDP又能维持多久?

 再看看众多世界名牌产品里,又有多少是中国自己制造的呢?中国企业存在严重的问题仍然是,过多依赖于外资创收,那还不是再给人家打工吗?没有自己的拳头产品,又怎么能在世界的舞台上进行强有力的竞争。

 因而,国家引入“千人计划”实属英明果断。中国还计划建设一批海外高层次人才创新创业基地,用510年时间引进2000名左右海外高层次人才回国 (来华)创新创业,也称为海外高层次人才引进计划。这次千人计划在人才引进计划、规格都很高,评审也更为严格,工作条件和待遇也更加好,这充分说明了国家对人才引入的重视和赶超国际科研水平的决心。国务院和中央组织部的领导主动把自己放在公仆“位置,把专家放在主人”角度,屈尊站在门口与专家及家属一一握手,并请他们先行离开。这种规格之高,礼遇之重充分说明了中央礼贤人才,求才若渴的迫切心情和实施人才强国战略的坚强决心。

 人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。 在人类社会发展进程中,人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。我国正处在改革发展的关键阶段,深入贯彻落实科学发展观,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,推动工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须大力提高国民素质,在继续发挥我国人力资源优势的同时,加快形成我国人才竞争比较优势,逐步实现由人力资源大国向人才强国的转变。

 通过这一战略决策,必定会吸引更多的海外高层次人才回国创业,报效祖国。这一战略决策还为各类人才提供了用武之地和施展才华的平台。 所以,我们有理由相信:在党中央的坚强领导下,人才强国战略步伐必将加快,民族复兴梦想必将成为现实。、