打破中国式专家预言的楷模典范


 
中国专家请看太子龙是如何走过5年,10年,15周年的?又是用怎样的战略战术彻底粉碎了中国专家的“中国民营企业不超过5年”的伪预言。

各位领导,各位来宾,广大的太子龙同仁们,大家下午好!

金秋九月既是我们分享累累硕果的收获季节,也是我们再次绽放新的理想和希望,踏上这“只有奋斗人生才会有价值和意义”的全新旗舰。在这丹桂飘香、五谷丰登的喜庆季节,我们齐聚在鸿鹄振翅的钱江潮畔;欢聚于多元创意的太子龙时尚产业园内,满怀欣喜、激情澎湃地迎来了太子龙控股集团,由梦想少年走向茁壮青年的十五周岁华诞。

15年的沧桑征程,镌刻了太子龙人创业创新的坚实足迹;

15年的顽强拼搏,承载了太子龙人敢拼敢赢的超越梦想;

15年的蹉跎历史,抒写了太子龙人卓尔不凡的华丽转身;

15年的卓越腾飞,演绎了太子龙人风起云涌的华彩乐章;

15年的峥嵘岁月,既铸就了因为有你有我而分外地炫彩与灿烂,同时也彰显了我们广大太子龙人共同的荣誉与辉煌、、、、、、

在此我谨代表全体太子龙人向控股集团十五周岁送上最诚挚地祝福:“太子龙生日快乐!”。

自1995年创立以来,太子龙控股集团在集团董事长王培火先生和总裁蔡冬冬女士的带领下,在全体太子龙人肝胆相照,荣辱与共的同心协力下,以责任为舵,以大气为帆,以创新为桨,迎风破浪、披荆斩棘利地实现了“一年一小步,三年一大步,五年大踏步”一个又一个的战略性跨域。企业先后经历了“姚王时代的自主品牌培育经营、璜山时代的工业化蜕变、兴合时代的专卖模式发展、西湖时代的集团化多品牌运营,直到今天的大江东时尚创意产业园”,创造性地实现了控股集团的四次战略性和革命性跨越,光荣地成为中国纺织服装产业向文化创意产业转型升级的旗舰标杆,开启了中国品牌运营新时代和民族文化国际化的历史先河。

今天的庆祝大会,与其说是为了企业的历史回顾与总结表彰,还不如说是一场分享创业的心得与感受和创新的惊喜与畅望;与其说是庆祝十五年企业发展的卓越与辉煌,还不如说是我们共同来感恩社会的恩赐与厚爱,感悟人生的价值与意义,感慨生命的深刻与伟大、、、、、、

在这承前启后、继往开来的15周年庆典上,让我们以最热烈的掌声欢迎2010年太子龙控股集团15周年总结表彰大会的隆重开幕——

下面我简要地介绍一下今天的会议议程,参会单位和出席本次会议的领导:

今天的大会议程包括:     

第一项议程:合唱太子龙之歌《太子龙中国风》

第二项议程:总结表彰

第三项议程:员工代表讲话

第四项议程:集团及各子公司的领导讲话

 

参加今天大会的各下属单位有:

□  太子龙服饰股份有限公司总部所有员工

□  浙江太子龙文化传播有限公司全体员工

□  浙江凡恩服装设计有限公司全体员工

□  浙江例唛服饰有限公司全体全体员工

□  安徽太子龙实业发展有限公司员工代表

□  太子龙国际贸易有限公司全体员工

 

出席今天大会的领导有:

1)太子龙控股集团董事长王培火先生

2)太子龙控股集团总裁蔡冬冬女士

3)浙江太子龙服饰股份有限公司执行总经理蔡伟国先生

4)浙江太子龙文化传播有限公司董事长许永纪先生

5)太子龙控股集团副总经理张锦敏先生

6)浙江太子龙服饰股份有限公司副总经理张迪女士

7)浙江太子龙服饰股份有限公司副总经理刘晓海先生

8)浙江凡恩服装设计有限公司总经理罗徐梦平先生

9)太子龙贸易有限公司总经理周建德先生

10)安徽太子龙实业发展有限公司总经理楼学明先生

11)浙江例唛服饰有限公司总经理邓泽贤先生

12)浙江太子龙投资发展有限公司副总经理许建仁先生

以及在大会前排就座的集团公司各位助理及职能中心负责人。

--------正式会议-----

 

下面是大会议程第一项:

请全体起立唱太子龙之歌《太子龙——中国风》

第二项议程----十五年总结:

第一个讲话:在全球大力倡导低碳环保理念的今天,太子龙控股集团之所以能从最初的单一的服装产业,发展成为以品牌服饰为主导,综合业务涉及服装服饰、动漫创意、文化传播,实业投资、进出口贸易等多元产业齐头并进的现代化企业集团,就是因为在这来之不易的15年中,历练了太子龙品牌旗舰下一个又一个全新生命的孕育和诞生。他们始终追求自由开放、积极创新、健康环保、杰派卓越的品牌文化。不断地将集团提出的《文化领航、科技增彩、产品搭台、品牌唱戏的四维一体品牌战略新模式》和《品牌主题开发新模式》以及绿色环保理念深入到了公司的日常运营、产品研发和顾客服务的每一个环节。超时代地提出了“素时尚”的全新品牌理念,给当今绝地彷徨,转型求存的中国品牌市场注入了一股沁人心脾的新鲜气息与超凡活力。接下来让我们以热烈的掌声,欢迎浙江例唛服饰有限公司总经理邓泽贤先生为集团15周岁生日作恭贺演讲:

  讲话--------------------------------;

感谢邓总给我们带来这段虽然温文尔雅,但却绝对不失激动人心的讲话,让我们以最热烈的掌声预祝例唛品牌百尺竿头,后来者居上。

 

第二个讲话:伴随着中国品牌运营新时代的到来,全球和中国的品牌运营模式也在不断地深化和日益创新,因此,太子龙控股集团根据自身实践提出的“让世界责任起来”企业使命和“民族文化国际化”---也就是公司的“百年品牌”企业愿景,不断地加速调整自身的产业布局和发展战略。因此,早在2006年初,集团就审时度势地开启和实施了东部纺织服装产业转移中西部的重大战略举措,成立了安徽太子龙实业发展有限公司。它的诞生为集团提出的“5153”战略工程提供了强大的产能保障,为集团公司的整体品牌运行、集约化管理,和市场快速反应力提供了强有力的保障,完全满足了“十二五”期间集团15个不同的文化内涵、不同的产品风格、不同的市场需求的品牌要求和品质保证。安徽太子龙实业的顺利投产标志着太子龙集团的“5153战略”进入了革命性的腾飞阶段。接下来让我们以热烈的掌声,欢迎安徽太子龙实业发展有限公司总经理楼学明先生为集团15周岁生日作恭贺演讲:

  讲话--------------------------------;

非常感谢楼总给我们带来这么充满激情充满信心的演讲,同时,也让我们以最热烈的掌声祝贺最强有力后方保障----安徽太子龙实业发展有限公司的一期工程的圆满竣工和快速投产。

 

第三个讲话:在“科学品牌发展观”思想和“一业为主,适度多元”战略方针的指导下,2010年初,一个深度秉承太子龙集团“责任、大气、自信、诚信”企业核心价值观,和积极倡导“无我,实现自我”人生观的新兴组织----太子龙国际贸易有限公司应运而生。它充分借助太子龙集团强大的产业链资源,高效地依托太子龙江东、合肥、诸暨等三大工业园区,把太子龙贸易有限公司全力打造成为“国内生产制造+国外品牌特许+内外贸易结合”,具有较强盈利能力的品牌型国际贸易企业,开业仅半年时间就已经还是开始赢利,公司的业绩稳步增长,预计到“十二五”头一年初即可收回前期投资,真正开启和实现了集团快速高效的品牌运营新局面。下面让我们以热烈的掌声,欢迎太子龙贸易有限公司总经理周建德先生为集团15周岁生日作恭贺演讲:

  讲话--------------------------------;

周总深入浅出的简洁演讲,如同为我们带来了振奋人心的听觉盛宴,让我们以热烈的掌声感谢他的精彩演讲。

 

第四个讲话:随着中国社会发展方式的不断转变,中国产业结构的调整步伐也在不断地加速,新的产业布局与规划也随之深化。太子龙控股集团根据自身的战略需要,集团审时度势实施了“一纵两横”的产业布局新举措,快速地形成了“以杭州江东太子龙时尚产业园为轴心,以诸暨太子龙工业园和安徽太子龙工业园为两翼的基地配套供应新模式”。为太子龙打造“中国品牌运营商”担当起了坚实的后盾。它坚持以“安全、高效、准确、及时”为服务目标,为公司集约化运行和多品牌市场需求快速地搭建起一个又一个产业平台,为集团的多元化发展提供了强有力的硬件保障。接下来让我们以热烈的掌声,欢迎浙江太子龙实业投资有限公司副总经理许建仁先生为集团15周岁生日作恭贺演讲:

  讲话--------------------------------;

 许副总用最真诚最务实的总结概括,为我们带来的却是温暖人心的真诚和踏实厚重的安全感,让我们以热烈的掌声感谢许副总的精彩演讲。

 

    第五个讲话:集团多年来,一直秉承“一业为主、多元发展”的企业发展战略。在做强做大太子龙服饰的同时,不断寻求男装服饰的至高突破。2007年太子龙控股集团第二个子公司——浙江凡恩服装设计有限公司横空出世,它的成立揭开了集团多元化发展的序幕,标志着集团“5153”宏伟战略的快速开启。短短3年间,它在总经理罗徐梦平先生的卓越才情引领下,市场业绩连年攀升,现在杭州、苏州、宁波、南昌、武汉、重庆等大中城市都设有专柜,2009年取得了单店突破千万大关的卓越成绩。下面有请浙江凡恩服装设计有限公司总经理罗徐梦平先生为集团15周岁生日作恭贺演讲:

讲话--------------------------;

罗总的演讲虽然质朴无华,但他的字里行间中所传达的那种锐意进取、昂扬向上、永登高峰的创新追求与执着精神,却深深感染了我们,让我们再次用热烈的掌声衷心祝愿凡恩装设计有限公司百尺竿头、再创新高

 

第六个讲话:太子龙控股集团之所以要坚持“文化立企 品牌立国”的国家图腾战略,是因为早在2005年就敏锐地洞察到动漫创意产业的庞大市场和发展前景,于是迅速决策进军动漫创意产业,并于当年金秋十月投资数千万元成立了集团第一个子公司——浙江太子龙文化传播有限公司。它的成立标志着中国的现代科技与传统产业的完美嫁接,为集团的“以现代科技带动传统产业发展的创新模式”注入了更新的活力,创造了集团新的经济增长点,开创性的实现了中国创意文化产业的示范标杆,为集团的文化软实力提升奠定了坚实的基础,成为中国动漫产业可持续发展的领军旗舰。接下来让我们以热烈的掌声,欢迎浙江太子龙文化传播有限公司董事长许永纪先生为集团15周岁生日作恭贺演讲:

讲话--------------------------------;

许董的演讲可谓是意境深刻,高屋建瓴,除了把太子龙文化传播有限公司厚积薄发、频获殊荣的成功奥秘与我们大家共同分享之外,还勾勒出了一幅催人奋进的美好蓝图,让我们再次用热烈的掌声感谢许董的精彩演讲。

 

第七个讲话:作为“中国品牌运营商”的创始者和担当者,太子龙控股集团认为,每一个品牌的实质都是一套严密科学的运营网络,其前端是一个具体的产品系统,而终端则是一套从树干就可窥视树根是否健康的视觉网络,这也是太子龙人奉行的“以叶茂知根深”之倒装文化。因此,2010年秋冬季节太子龙服饰为了优化网络资源和提升单店业绩,果断地提出了影响业界的创新思维----赢闯前端,解码一级品牌方程式之终端理念。并通过明星市场、样板终端、经营顾问等一系列具有“视觉营销”功能的强大支持,把集团创新提出的《差异组货、特色陈列、人文促销、精准导购的四维一体终端销新模式》发挥到了一个前所未有的产业高度,为中国品牌的视觉营销开启了一个划时代的里程碑。下面有请太子龙控股集团执行总经理蔡伟国先生为集团15周岁生日作恭贺演讲:

讲话--------------------------;

蔡执总言简意赅的精彩演讲,为我们带来一次醍醐灌顶和拨开云雾见青天的视听享受,让我们同样以热烈的掌声感谢他的精彩演讲。

 

第八个讲话:一个成功的现代产业集团不但在于能从成长的历练中,不断地感悟出对错与得失,更重要地在于能及时地调整好未来的行动节奏与步伐。作为一个现代企业的管理层而言,不仅要对公司的整个运营流程进行监督协调和各职能环节负责绩效考核,更重要的是要能深刻地领会集团董事会提出的企业文化和战略主张,并深入贯彻和实施到位。今天的太子龙控股集团,正是因为深刻理解了现代企业制度下的科学决策和深化管理的科学要义,所以才能创新高效和务实推进太子龙集团的四次战略转型与产业升级。接下来让我们以热烈的掌声,欢迎太子龙控股集团总裁蔡冬冬女士,为我们做集团15年的深度总结与历程回顾,特别是在当前国际时局复杂多变和全球商业风云起伏不定的关键时刻下,引导我们怎样才能审时度势和因势利导地把握好太子龙企业的战略航向,再次刷新我们广大太子龙人的四次创业新纪元和和描绘灿烂美好的希望明天;

讲话--------------------------------------;

   非常感谢蔡总深入细致地带我们科学地回顾了15年以来艰辛的品牌锻造之路;同时又科学客观地对当前国际国内的大小气候和民族品牌前景,进行了理性科学地探讨和分析,为我们描绘了太子龙控股集团“十二五”战略目标和未来十年期的远景规划,这既是我们广大太子龙人深入贯彻集团董事会英明决策的结果,同时也是对各级领导殷切关注和社会各界朋友厚爱支持,以及我们广大员工共同努力的成果回报。让我们再次以热烈的掌声感谢蔡总为我们做的深刻回顾和科学分析以及美好展望。

 

第三项颁奖典礼与职工代表讲话 

1、颁奖典礼:

1征文比赛一等奖:

太子龙,一个书写了15年的民营神话新篇章,在每一次的历史跨越和产业迈步中都记录了太多的坎坷和磨砺,太多的辛酸和苦楚,但是也因此而诞生了许多不平凡的动人往事,也演绎了很多难以忘却的记忆。值此15周年华诞之际,我们感谢他用妙笔献真心,为太子龙的十五周岁生日献上最珍贵最精美的文笔和思绪。他就是……

  2)五周年奖:

在太子龙集团的大家庭里有这样一群人,虽然他们的工作岗位很平凡,但他们却能以最高的职业道德和做人准则来严格地要求自己。因为,五年以来,他们始终如一地把自己的工作当成神圣的使命,因为他们热爱太子龙这个大家庭,他们生怕我们被时代所淘汰,他们关心太子龙的前程与未来,所以他们用自己最朴实无华的付出来展现自己的人生事业和理想价值。因此特授予以下人员“五年奖”称号,他们是……

 3十周年奖:

   十年一剑情苍茫,尘满面,鬓如霜、、、、、、

作为和企业一同走过十周年的太子龙老员工,此刻他们想的更多的不是自己个人的尊卑和得失,因为他们早已把自身的一切融进了太子龙企业的血液里,他们早已和广大的太子龙人同呼吸共命运,他们时刻心系企业的未来和命运,所以他们始终在用不懈的努力为企业的发展抒写着动人的历史,创造着每一笔感人的财富,也正是因为他们这种“无我 实现自我”的伟大付出,所以才有了太子龙今天的辉煌和绚丽。因此特授予以下人员“十年奖”称号,他们是……

4)十五年奖:

有人说,人生最多只有5--6个十五周年,第一个15周年是孕育萌芽期;第2个是理想成长期;第3个是激流勇进期,第4个是培育扶持期,第5个是经验孵化期,第6个是关注希望期。在太子龙人这平凡坎坷却又辉煌灿烂的15周年里,肯定有很多弥足珍贵的记忆被历史长河所忽略,也有很多感人肺腑的事迹成为时代画卷里忘却的记忆,更有无数鲜为人知的故事被人类社会所抹去。

但是,有一种精神和意志将永远不会随着代际更迭或斗转星移而逝去,因为他们也会像人生的6个15周年一样,始终在周而复始地孕育成长和生生不息;因为太子龙的每一次腾飞,都是因为有了这样一批尽管今天人数不多,但是他们始终在默默地孕育孵化和培育扶持,所以太子龙的未来和历史始终有他们的汗水和泪水、酸甜与苦辣、辛勤智慧、光荣与梦想、、、、、、下面我提议全体起立,为太子龙集团十五周年立下汗马功劳的伟大功臣们致敬,并授予他们“十五年奖”称号,他们是……

5)夫妻双职工奖

生活中他们是相濡以沫的夫妻,工作中他们是并肩战斗的同事,他们把自己所有的生活憧憬和工作激情都悄然释放给了太子龙,他们不怕艰辛和困苦,舍小家为大家,把自己的青春和梦想一无反顾地奉献给了今天的太子龙。   因此特授予他们“夫妻双职工奖”,他们是……

时间见证了这些优秀员工们的理想和成长,他们也抒写和锻造了太子龙的腾飞与辉煌,让我们以热烈的掌声为上述获奖的同仁们祝福喝彩,接下来有请获奖代表上台为大家讲述他们和太子龙的故事。

2、有请集团新员工之星代表鲍元及和成长之星代表发言;(略)

不论是才华横溢、文字风流的征文比赛获奖者,还是初涉职场、活力四射的新员工之星代表;或者是风雨同舟、荣辱与共的员工心声之星代表;他们都在用自己最真挚最朴实的方式,向集团15周岁生日送上了自己最珍贵的贺礼。让我们再次以热烈的掌声感谢获奖同仁的激情演讲。

 

第四:集团董事长王培火讲话(25分钟)

常言道“火车跑得快,全靠车头带”,作为中国品牌运营商的旗舰代表----我们太子龙控股集团,之所以能在巨浪滔天中飞速驰骋于国际运营的快车道,这是在我们的旗舰舵手----太子龙控股集团董事会的英明决策和科学领导下取得的。因为通过企业文化锻造和深入开展科学化的品牌运营,使得我们太子龙控股集团能够在15年的商海沉浮中,险中取胜并顺利升级转型,这个巨大的胜利就是对我们太子龙人的“文化立企,品牌立国”战略最好的解释和回报。下面让我们以最热烈的掌声,邀请我们太子龙控股集团最高领导王培火董事长为15周年致庆贺辞。

讲话---------------------------------------;

王董一方面,深情感人的总结了太子龙15年以来,我们共同走过的风风雨雨和取得的累累硕果,回忆了许多感人肺腑的喜怒哀乐与光荣往事,既是我们广大太子龙人一次敞开心扉的真情披露,又是我们共瞻美好前景和光荣梦想的科学燎望。

另一方面,又高瞻远瞩地指出了太子龙控股集团未来,必须坚持不懈地走“文化立企 品牌立国”的战略之路,同时,也把太子龙品牌王国的美好前景和我们广大太子龙人的幸福人生描述得清晰明白。总之,王董的讲话给我们的深刻感受是“感情真挚、总揽全局、深入浅出,令人醍醐灌顶、甘露洒心”。最后让我们再次用最热烈的掌声,感谢王董给我们太子龙控股集团的科学指引和真情激励。

 

最后总结会议主持人宣布年度会议结束

风雨龙腾庆十五

决创品牌新时代

激情创意为民族

同舟共济写未来

广大的太子龙同仁朋友们!

今天,作为全球时尚文化的首席载体—国际品牌,已经步入到了“一级品牌方程式”的高端科学化时代,因为,未来的国际品牌只有在拥有尖端的品牌硬件和科学的运营环境,以及卓越的品牌操盘艺术等多元要素的整合锻造下,才能在品牌纵横的世界里永立潮头、如入无人之境

所幸的是,经过十五年的艰辛锻造,太子龙品牌已在中国的品牌产业里拼出了一片天地,站稳了脚跟并赢得了市场和社会各界的首肯与认同,这是我们广大太子龙人心中一直都默默承载的一个梦想,也就是我们王董所说的——继续高举“科学品牌发展观”的伟大旗帜,万众一心实现“一级品牌方程式”的宏伟目标,切实担当“让世界责任起来”的“中国品牌运营商”,继续沿着“做强做大服装主产业和适度发展多元化”的集团战略,全面推进“集团管理专业化、企业创新科技化、品牌文化国际化”新步伐。让太子龙走向世界,把中国文化传遍五湖四海,在世界的时尚舞台上开辟出中华民族应有的天地和未来。

15年的辉煌历史将会定格在弥足珍贵的记忆中,太子龙控股集团也早已描绘了美好的战略蓝图,吹响了时代的启迪号角。让我们同舟共济,紧密团结在集团董事会的英明领导下,以更加昂扬的革命斗志和饱满的创业激情,去迎接拥抱太子龙控股集团的辉煌远景和伟大成就吧!  

最后,祝我们共同的太子龙百年永恒,生日快乐!祝广大员工,合家欢乐,身体健康,万事如意。

谢谢大家!今天的大会到此结束。