感悟李源潮部长创先争优“群众观”

　　

　　中国浦东、井冈山、延安干部学院9月５日举行2010年秋季开学典礼。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，领导干部要追求人民群众认可的先进和优秀，虚心听取群众意见，真实了解群众意愿，设身处地为群众着想。要追求经得起实践、人民和历史检验的先进和优秀，不能图虚名。要树立鼓励先进和优秀的用人导向，选拔重用那些思想先进、实绩优秀、品行高尚、群众拥护的干部。（2010年9月7日人民网—《人民日报》）

　　群众看党员，党员看干部。毋庸置疑，创先争优，领导干部要做表率，坚定理想信念、积极开拓进取、勇于担当责任、坚持求真务实、加强道德修养，带动形成学习先进、争当先进、赶超先进的社会风气。但是，领导干部到底先进不先进，优秀不优秀，群众最清楚，也最有发言权。换句话说，先进和优秀，不是可能可以到处随便贴的标签，不是所谓的“一贴灵”，而必须经得起人民群众的检验和考验。因此，李源潮部长提出的领导要追求人民群众认可的先进和优秀，可谓一语中的，切中要害，抓住了评价先进优秀的牛鼻子。

　　开展创先争优活动，人民群众参与是活力源。群众是创造历史的主人，群众中蕴含着无穷的力量和智慧。创先争优活动，不是党组织和党员干部单方面的事，不能自弹自唱，更不能“自我娱乐”，而要动员和发动广大人民群众参与进来，要充分发挥好人民群众的历史主人翁地位，充分调动人民群众参与的积极性、主动性、创造性，真正把创先争优活动打造成群众认可、满意的工程。党员干部是鱼，人民群众是水。离开水，鱼不能活；离开群众，党员干部也就失去了根基，失去了力量之源、活力之源。要采用多种措施，想尽一切办法，满足群众的知情权、参与权、监督权、选择权，使群众的意愿得到充分的表达，权利得到有效的保障，真正让人民群众参与进来，共同推动活动深入开展。

　　开展创先争优活动，人民群众评判是试金石。从群众中来，到群众中去，是党长期立于不败之地的不二法宝。金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。群众说好，才是真的好，群众评的先进才是真先进，群众选的优秀才是真优秀。在创先争优活动中，必须严格走群众路线、突出群众观念、接受群众考验，要请群众推荐，向群众公示，接受群众监督，让群众说得上话、做得了主。切忌领导先行、上级定调，出现轮流坐庄、临时抓阄等虚创假争现象。从活动方案到典型培树到组织实施，都要始终坚持“群众第一”原则，始终以人民群众满意不满意、答应不答应、支持不支持作为检验的第一标准，让那些能干事、肯干事、干成事、不出事的党员干部有位置干得好，真正让群众满意、让组织放心。

　　开展创先争优活动，人民群众得益是落脚点。组织创先进，党员争优秀，群众得实惠，是创先争优活动的主题。创先争优就是要以“人民群众有需求，党员干部能做到”为目标，真正做到党员干部动起来，身份亮起来，服务好起来，作用显起来，群众乐起来。各级党组织和党员干部要坚决克服高高在上、人浮于事的不良作风和倾向，带头贯彻落实党的群众路线，广泛深入基层、深入群众，认真倾听群众呼声，真实了解并及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，多为群众办实事做好事解难事，多干重基层打基础利长远的事情，多从人民群众的角度想问题做事情，设身处地为群众着想，杜绝长官意志和强权思想，不搞劳民伤财的形象工程、面子工程，努力让群众长期得实惠、生活得更加幸福，更有尊严。

　　常言道，打铁还需自身硬。人民群众认可的领导干部，必须提高综合素质和能力。在创先争优活动中，领导干部着力提高李源潮部长提出的“五力”，即要坚定理想信念，提高先进思想的引领力；积极开拓进取，提高科学发展的创造力；勇于担当责任，提高应对挑战的战斗力；坚持求真务实，提高用权为民的公信力；加强道德修养，提高人格品行的感召力。“五力”并举、“五力”齐备，才能真正当好表率，也才能真正得到群众认可，让群众脸上阳光灿烂、笑容满面。

　　（倪洋军）

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