燕清创意——深度企业实践，是由燕清创意利用自身十余载的人事需求经验及行业品牌地位,结合本行业大学生就业难的具体现象,创立的一种全新解决广告行业大学生就业难的计划。

    该项目的实施，突破了传统培训以理论和软件为主的授课模式，实现了行业经验口传心授，实体工作化学习模式，综合化生存技能培养的三位一体全新实践模式。在项目参与的过程中切身体会作为企业员工的归属感。在提升技能的同时良好的融入企业化管理模式，并综合提升团队协作能力等工作执行力。深度项目实践后，公司会根据个人虚拟工资的情况，结合个人的技术能力和工作能力，为其出具个人“目前实际水平工资指导标准”，让用人单位一目了然个人的真正社会价值。

    此项目真正意义上解决了广告行业大学生与社会用人单位在人才应用上的脱轨问题，深刻解决了大学生毕业阶段的茫然心态，对行业认识的无知状态。同时，有力的解决了广告企业在用人方面的巨大人事投入成本问题，为各企业对人才价值评估提供了一个现实的依据，为提高整体广告行业人员从业水准起到了良好的保障作用。深度项目实践是大学生进入广告行业的铺路石,完全解决了学校理论与社会需求之间的无缝链接,最终成为大学生成功就业的唯一捷径。

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