现在的人太浮躁，企业也一样，非常急功近利，自私！……

如何做一个有智慧的人，成就一个有智慧的卓越企业呢？

通过学习传统孔儒文化并实践，处理好人与事，实现客户与企业各方的多赢，最终实现共同幸福！周太平通过学习和研究发现：

1、 人与事的处理上，重点放在人上，关注人心，通过人内心的变化，带动人行为的改变，实现事情的根本解决，事-人-心，通过关注人心，实现关注未来！

2、 管理困惑：不知，不觉，不改；从相外批评别人转向相内找自己问题，实现能知，能觉，能改，让自己成为一个有智慧的人。

3、 卓越绩效者行为

4、 不好领导者行为

处理这些事情时，先想想自己做得不好的地方，再要求或批评别人！

5、 管理之道：

方向：共同幸福。

方法：仁爱，利他。

结果：和谐。

6、 化解人心方法：

A、 正己—只讲自利，利他的话，说当下最利于问题解决的话；管理方法为示范、辅导、计划、反馈和结果。

B、 化人。

C、 育—使作善，通过文化制度和教育实现。

D、 孝—教育最先开始点。

E、 长善—发现别人优点。

7、 成就智慧人生的转变点：

关注现象—变为关注人心。

指责他人—自省，正己。

直接说问题—运用长善。

重学—重生。

做一个有灵魂和有智慧的人生！

周太平

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生活是快乐的！

2011.7.5