让我们以一个小测试开始。

　　“黄金年代”是指

　　A)  从积极的工作退休后的时间

　　B)  一个1991年的电视连续剧

　　C) 上述所有

　　D) 以上皆非

　　如果你的答案是除了D以外的任何一个答案，那么请报名参加补救退休培训。对于今天的小企业主来说，退休是一个如此不可靠的概念，以至于没有意义去尝试定义它。Guardian Life Insurance最近进行的一次对企业主退休问题的调查使这一问题更加清晰。

　　公司规模从2到99人的企业主的回答显示出他们对于离开工作世界的态度都很夸张。他们的计划从做志愿者工作（有6%的人支持这种想法）到退休后继续做全职工作（一个有10%的人愿意从事的项目）。

　　他们中的大多数人同意一件事，那就是他们担心自己准备的退休费用不够自己有生之年所用，几乎有三分之二的人列举了这一事项。考虑到这项调查是在2010年12月进行的，那时候经济虽然有所复苏但还没有现在好，所以大家的担心并不奇快。但是我发现有三个显著的发现：

　　1) 企业主不打算退休也不打算退出工作。他们怎么可以做到呢？如果他们在工作和休闲之间来回切换，他们可以做到，39%的人认为这是他们喜欢的退休方式。

　　2) 只有9%的人说他们会彻底退休，不会为了薪酬而工作。之所以这样，可能是因为他们认为他们不能负担得起退休后的费用。事实上，这就是Guardian所说的老企业家们关于退休最恐惧的事情。

　　3)  4%的受访者说他们在退休后会开始新的业务。那些经验丰富的企业家将会创建新业务单纯是为了赚养老的钱似乎是不可能的。更可能是百森商学院的创业教授Patricia G. Greene解释的，在很多情况下小企业主继续工作只是因为他们喜欢他们所做的事情并不是因为退休。

　　还有更多关于奇怪退休方式的发现，例如10%的人计划继续做全职工作，但是底线是不能正常退休的情况下。相反，小企业主在今后的生活方式上是多样的。那些年可能依然会闪光，但是他们已经不是纯金的了。