质量与工作

    大家都知道：“质量就是企业生命。”、“质量决定企业成败。”在经济危机严重的欧洲，德国、法国、英国等老牌资本主义国家能保持较强的抗风险能力，就是因为他们盛产高质量的产品，如我们耳熟能详的宝马、飞利浦 、空客、劳力士等等，它们用百年创造品牌，视质量为生命，不断强大自己，也强盛了国家。
      株冶，作为一个产品质量较好的企业，在市场上取得了较好的成绩， 但我们也必须认识到，目前，质量意识在职工的头脑中并不强，甚至还有所淡化，表现在生产过程的随意性、质量的不稳定性、出现问题的互相推委等等。这就要求我们的领导、我们的决策者，要从企业成败的高度上提高职工的质量意识，把提高工作质量、产品质量成为全体员工的共有意识。

       但我们也知道，提高全体员工的质量意识并不会一蹴而就，而要靠我们的领导有意识的培养，特别是在目前企业出现困境的情况下，更应该把提高工作质量意识放在首位，管理人员不应该有消极心理，要给一线员工做好榜样；一般职工，要把自己的命运和企业联系起来，企业好，我们的生活才会好，我们只有共同努力，企业才会度过难关，并带领职工过上幸福生活。

    意识决定行动，在企业中，只有意识到位了，行动才能步调一致。工作质量意识提高了，产品质量也就会自然提高，因此，在目前情况下，当企业在不能够提高更多薪酬的情况下，就应该增强“鲶鱼”效应，在重点岗位提高竞争性，把所有人的活力调动起来，让工作质量和产品质量双飞。

       整流一所：彭晓旭