日前,一则名为“如何判断员工是否在电脑前工作”的帖子在微博上被广泛转发。该帖子总结了七个象征员工正在偷懒、开小差的动作、表情。帖子的传播,引发了对职场“闲人”、“浑水摸鱼”者的广泛讨论。
事实上,有职场专家表示,某种程度上,“闲”意味着一种缺乏激情和创造力的平庸化工作态度。这种态度往往意味着一个非健康状态的工作模式和环境。
“闲着不充实,时间晃得很快!”李小姐在经历求职失败后,进入了亲戚的公司,没有做特别专业性的工作,“收入待遇还不错,但是工作2年多没学到什么,觉得自己就是闲人一个。”
李小姐也很想改变现在的状况,“我发现自己理想没有了,干劲没有了,怕累怕麻烦,吓了一大跳。”去了几次招聘会后,李小姐却发现,由于技术和年龄都没有优势,很难找到现在这样性价比高的工作。
“继续混着吧。”
职场专家认为,职场“闲人”、“浑水摸鱼”,对自己的职业道路发展,以及整个职场健康环境的营造都没有好处。
超四成自认是职场“闲人”
所谓职场“闲人”,就是闲来无事的悠闲者或是空耗时间的迷茫者,他们出于各种原因选择了目前的工作,但因不喜欢、无激情、无目标、无勇气而进入困顿游离的工作状态。
因此,他们上班时聊天,玩游戏,刷微博。
这则名为“如何判断员工是否在电脑前工作”的帖子称,一旦员工出现七种细微的动作、表情,就表示他可能没在好好工作,而是在“浑水摸鱼”。
帖子中提到,如果员工打字非常轻快且有停顿,他应该是在聊天;键盘鼠标并用且不停点击,很可能是在玩游戏;要是不停滑动鼠标滚轮,或者一直按“Pagedown(翻页)”键,可能在论坛看帖子;如果员工不停按“F5(刷新)”键,则有很大的概率是在刷微博;若一动不动、紧盯电脑屏幕,说明该员工在看电影……
事实上,并非都是老板“精光”四射,专门去发现员工是否偷懒,职场“闲人”的确存在。在智联招聘为期一个月,共有8000余职场人士参加的调查显示,超四成人表示自己是职场“闲人”。同时调查显示,近九成职场人表示自己周围存在着“闲人”。其中,18.6%的职场人表示自己周围有很多“闲人”。
小雷在一家公司负责数据处理工作:“我的工作太无聊了太没有技术含量!每天那一点点的工作量两个小时就做完了,之后就是守着电脑发呆,基本上没什么事情可干,领导难得能想起还有个我。”
而同时,小雷的生活经济压力也让他不满这份工作,“每月工资到手才2000多元,快30岁了,感觉自己每天就是在虚度人生,心里很不踏实。”
而一位名叫平的网友则在自己的博客上写道:“我的岗位是经理助理,实际做的就是资料整理工作,每天都是粘贴复制,我觉得一整天我都不需要动一下脑子。”平说自己每天来上班之前都疑惑自己为什么要上班,但一时也没有机会改变目前的状态。于是她到公司后就开始寻找自己的乐趣网购,每天在网上“瞎逛”,“我都成了淘宝网金钻买家了。”
警惕“闲人”危害职场健康
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