消除技能准备上的种种误区。在国内的用人市场上，人们必须正视这样一种客观现实：那些职业技术学院出身被某些人看成是“末流学生”，其毕业的境遇之好，甚至令很多本科院校的正牌大学生汗颜和艳羡。尽管他们当年的高考成绩比后者高出很多，但就是因为他们务实地选择了走实用技能路线，不惜面子上难看，却在就业市场中成了很多用人单位眼中的香饽饽，理所当然地赢在了职场的起跑线上。这个事实尽管使很多人难以接受，但却必须面对，并应该理性地认识其中的必然。那些职业学院的学生高考分数不高，但却很现实地走上了学习专项技能的职业学习之路。他们在校学习期间有明确的专业细分，可以直接对应职场中的具体职位，每个学期都有许多直接接触职场实践的机会，使这些职院大专生往往还没毕业，就被那些急需技能型人才的用人单位提前预定，完全消除了大学生群体通常毕业后就业难的种种尴尬和无奈。

反观那些遭遇就业难的本科生，甚至包括一些硕士生，他们尽管拥有表面光鲜的学历，甚至其出身学校的背景也不失绚丽，但因为除了所学的各种书本知识及不错的考试分数之外，却不具备一项被用人单位所看重的职业技能专长。用一些用人单位人事主管的话说，我们的岗位急需的是能独立做事的技能人才，那些只会学习和考试的人来了，真的无法给他们派上用场啊。这种来自用人一线的声音，的确值得每个大学生认真思考一下，如何让自己的大学生活过得更有意义，怎样才能避免就业时无法适应职场需求的尴尬呢？最现实地选择就是，彻底“打消学历包打天下、名牌院校职场无敌”的幻想，切实地改变以往不切实际的过于自我的思维方式。养成从社会职场上用人单位的角度思考的习惯，在自己的学历和背景之外，再给自己添加一些更为务实、也是对用人单位更有实际意义的技能亮色吧。作为一个具有远大理想及成功抱负的年轻人，在自己开始职场起步的时候，必须先具备一项基本的职业技能，以便能够很快地胜任基本的工作职位，从而使自己的职业生涯有个轻松的开始。离开这个，其他哪怕是志向再高远的目标设定，都是空中楼阁，毫无实际的意义。

如何成为复合化人才？很多大学生在思考自己今后的职业发展时，往往被这样一个疑虑所困扰：自己的专业技能掌握的很一般，如果不能具备明显的优势，自己岂不要被职场彻底埋没和遗忘了吗？有什么办法可以使自己的技能状况以后在职场中能够突显出较强的竞争力呢？寻求办法的途径当然还是要从对职场需求的理性分析入手。有过职业经验的人都了解这样的基本情况，职场中讨人喜欢、被领导重用的人，肯定是踏实肯干又很能干的人。这些人都有着共同的特点，他们通常都是若干个相关岗位的多面手，不仅是本岗位不可或缺的角色，而且还掌握多种岗位上的操作技能，同事有事会找他帮忙，领导也习惯对他的技能依赖，这种被多方面需要的角色，当然具有很突出的职业价值，其今后的职业发展前景理所当然是要高看一线的了。

这里所讲到的此类人，在职场中通常被定义为复合型人才，其职业竞争力是不言而喻的。作为即将走上职场的新人，大学生们在进行职前相关的技能准备时，很有必要设定这样一个复合型的技能学习历练的规划。比如，你是信息管理专业的学生，不仅应该具备基本的计算机硬件及软件系统的维护和应用技能，还应该了解目前企业在应用计算机进行企业信息化管理方面的实际情况，有针对性地进行一些实际疑难问题处理的操作与演练，掌握企业信息管理系统的基本整合思路及相关技能，还应学习信息网络系统的维护与改造的基本技能。鉴于企业的信息系统往往具备鲜明的业务特征，还有必要学习一些企业生产、销售、物流等业务系统的特点，并结合现代电子商务的发展潮流，进行一些具有前瞻性的技术准备，比如清楚社会流行的专业软件系统的性价比及功能构成，对自主研发与引进成熟技术的利弊认知等。如果能在就业上岗前，结合自身的专业特点，进行这样的职前技能准备和实战演练，你的就业前景就完全可以进行乐观的预期。