中国的贫富不均现象已经到了一个非常危险的程度了，说其是一座可能随时爆发的火山或许有些危言耸听的味道，但是，说其已经是一座活火山是绝对不为过的，所谓风起于青萍之末，防微杜渐、未雨绸缪应该是我们必须时刻要做的一项准备工作。其实，现在来做已经都有些迟了。看看最新的研究报告说中国的基尼系数已经高达世界最高级别之一的0.61的程度了。不管这是不是事实（此言一出，立即就有很多的所谓的专家站出来否认，至于这些所谓的专家的德行，普通老百姓早已经不知道领导过多少回了），至少说明了一点，那就是收入分配问题已经到了刻不容缓的程度了。而这几年来政府三番五次的在正式公开的场合强调要解决收入分配不公问题，也从另外一个侧面间接的告诉我们，这一问题的严峻性与紧迫性。

      然而，由于收入分配问题是属于一种由政府介入的再分配，其反对力量之大在任何一个国家都是不容忽视和强大的。看看美国总统以及国会两党最近关于“财政悬崖”的争议就知道，即使是美国这一问题也是非常敏感和难以平衡的。而中国的情况就更加的特殊了，特殊就特殊在那些在改革开放获得巨大利益者有很大一部分是国有企业的高管，特别是央企的高管，一方面，他们享受着作为大型跨国企业高管的超级远远超过普通职工的超级高薪（这还不包括真正的跨国企业所没有的那些隐性于显性消费），另外一方面，还横跨政商两界，可谓是要风得风，要雨得雨，不是一般的了得。更让普通老百姓有意见的，其所谓的业绩的取得最主要并非其有多大的经营管理才能，而是国家所赋予的垄断或者关垄断地位，以及无数有形与无形的国家政策的支持才取得的。换谁在那个位子都不会干得很差，甚至可能干得更好的。因此，作为政府收入分配改革的突破口，理应选择国有企业，特别是那些居于垄断地位的央企，更应该是带头去帮助政府推行这一政策，要知道，国有企业本质是属于全体人民的，因此，有什么理由去反对这一符合全体人民利益，有利于国家长治久安的政策？

     然而，让我们看到的却是令人寒心的一幕，这些已经获得巨大利益者竟然连做出一点点让步都不肯，只是规范其高薪都如此激烈的反对。真不知道这些经济在媒体上露面唱高调者的党性都到哪里去了？难道“三个代表”仅仅只是代表自己的利益？因此，对于这一政策的难道，遇到激烈的反对，应该公开这些反对者的名单，以及其之所以反对的理由，让全国人民看看都是些什么人在反对，更主要的是让全国人民看看，其反对的理由是不是成立不成立。所谓事情不辩不明，这样一来，那些只会唱高调者将会远处藏身，换来的将会是一个更加干净的央企高管，相信这样一来，不仅其极为不合理的高薪问题可以迎刃而解，相信，这些国企的经营一定会更加的出色，并真正起到作为一家并非普通企业，而是国有企业应该起到的作用。

      不过，对于这一愿望，只能是普通老百姓的一个梦想而已，至少目前是如此。