咨询师的工作真不是一般人可以做的！不仅仅因为需要时刻面对挑战，而且经常会受到各种误解和排挤，甚至是不明原因的误解和排挤。  

     原因就在于这份工作不论做好与做坏，都需要咨询师坦然地面对各种否定的声音。

     令人不可思议的是：甚至越是效果突出的项目，越是优秀的咨询师，越是在企业中起到了关键作用的改善，来自企业的评价就越复杂。而且在面对相对成功，甚至是出色的管理者，越可能会有比较复杂的情感。

     于是他们可能说出这样的话：我们自己企业的事情归根结底，还要靠自己企业中的人去完成。言外之意就是不希望类似的项目成果持续不断的发生。

      从某种程度讲，他们确实有必要防止这样一种危险，也就是企业中的人依赖优秀的咨询师去工作，而越来越缺乏独立面对问题的勇气和积极探索的工作热情。

      所以，即便是咨询师如此出色地完成项目，也都会遭遇这种境遇，更不用说那些效果稀松平常的项目了