通过服务商的宣传，其实有心的企业是能够看出一些味道的。比如一些服务商会给出美妙甚至是绝后的案例，在这些案例中，服务商进入企业之前，企业似乎是一个远古时代的状态，而离开企业之后，企业成了一个现代化的企业。想一想，如果服务商真能做到这些的百分之五十，他还需要做广告吗？如果真有这样的服务商，那么人类在管理学上革命性的飞跃，还需要付出这么艰辛的努力吗。
还有一种服务商会罗列出令人羡慕的客户名单，几乎都是世界五百强或者是央企，或者是大型国企，或者是知名民企。稍微想一想就能知道，不要说有这么多的客户，只要有其中一两家的客户，真正认同服务商的价值，服务商似乎已经可以上市了。
还有一种服务商，挂靠名校或展示自己师出名门，具体的表现形式是，要么整个机构就成为某个名牌大学的，或者用各种形式让某些有名的讲师或者咨询师为自己旗下的签约老师。稍加一想就不难发现，越是有名的老师工作就越忙，能不能真正的参与到项目的策划和实施就是一个问题。因为毕竟时间是有限的。所以，真正想提高自己领导力的那些企业是需要认真考虑和什么样的服务商进行合作。我们当然不是说和那些没有经验，拿不出系统的分析和深刻案例的服务商去合作。