从公务员考试监考谈人生成长
我有幸参加了深圳市公开招考公务员考试监考工作，感受良多，分享予诸友。
深圳市公开招考公务员考试笔试分二场进行，先进行《行政职业能力倾向测验》，共五大部分一百小题，每小题一分合计卷面总分一百分，考试时间九十分钟。接着进行申论考试，一百二十分钟一百分，所提供材料是“银行网点排队现象日益严重”，要求以150个字概括材料的主要内容计20分；以350字概述改变“银行网点排队现象日益严重”的措施计30分；以1200字自拟标题论述计50分。
从上面的描述中，我们不难看出，考试偏重于分析问题和解决问题的能力测试！
我监考三十试场，参加考试共有32名考生。从总的情况来看，很多考生的情况并不理想。有的《行政职业能力倾向测验》100题根本做不完，有的申论不知自拟什么标题从哪论。可怜那些走出象牙塔不久的天之骄子们，虽然身处空调考场，依然如热锅上的蚂蚁！
为什么出现这种状况？从总体上讲是学习没用心。究其根本，是没有融会贯通，掌握分析问题和解决问题的本领！
读书学习，学的是基础知识。要在社会上立足，并有所建树和造就，最主要的是要能将所学的基础知识融会贯通，并从中找出规律性的东西，学会分析问题和解决问题。因为，人的社会活动，需要的正是这种分析问题和解决问题的能力！
不论你现在从事什么行业，也不管你希望做什么工作，请加强分析问题和解决问题的能力培养吧，它会让你终生受益，受益终生！
学会分析问题和解决问题就是一种成长。有一些年轻朋友们时常将成长与晋升混为一谈。成长是否就等于晋升？这种疑惑是来自对自我成长的内涵理解：成长并不只是晋升！那么，成长是什么？或者说怎样才能称为成长呢？
成长，可以是晋升，获得我们传统意义上说的有一官半职，从而获得一个新的上升空间；
成长，也可以是一种心态的成熟，知道了什么是自己不知道的、知道了什么是自己想要的、知道了什么是适合自己的——从而做到心清如照、坦然面对身边的一切人生变故；
成长，更多的是在于能力的提高、学识的积淀和一种能坦然面对自己心灵的豁达大度……
无疑，一个人的成长是多方面的，而对于成长的体会与收获也大多取决各自的心态，每一个人都在社会中选择着自己的位置，不管是什么样的人总有适合自己的一个位置，只是有些位置显赫而引来众人眼球关注，有些位置深隐但却也有人乐在其中悠然自得，没有高低与好坏，只有喜欢与适合之别，适合自己的就是最好的，自己喜欢比别人喜欢更重要！说到成长，是每个人都无法拒绝的，各种各样人生变故的不期而至，我们便会在不知不觉的学习中成长。
成长的过程就是不断学习的过程，一份新工作，新职位，会带给生活新的改变。成长能令人充满对未来新生活的憧憬和企盼，使人能以更好的心态，从目前已熟知但缺少新鲜感的领域里走向一个新的空间。让我们共同迎接新的成长！
