前不久还有一位垄断央企的高管公开呼吁政府帮其解决员工的养老金问题，当时我就很纳闷，这些垄断性质的央企，哪一家不是肥得流油，待遇老好了，是当前择业的热闹，除了公务员就是垄断国企，特别是垄断央企了。怎么他们还会有后顾之忧呢？

现在看来，对于这些垄断国企来说，普通的员工，特别是那些非正式的普通员工来说，不仅的后顾之忧，而且其后顾之忧比起社会的那些个非国有的企业，某些方面还有过之而无不及。因为他们只是表面上看起来风光，而其肥得油的只是这些企业的高管们，最多也就惠及其中层，或者基层干部上，至于底层的普通员工，那就歇歇吧你。因为他们只是“被”肥了。这或许也很多这些垄断国有企业的普通员工叫屈的原因吧。

对于任何一个国家来说，设立国有企业的目的都是为了弥补市场失灵，为社会提供市场无法提供的服务的。而不为了与民争利，更不是异化为为某些人谋福利的。尽管文章中的说这家垄断央企下属一家不算很大的企业，而且偏居一隅。然而我们看看其员工揭露出来的福利待遇（当然主要是高管的），不由得我们不感慨万端，只恨自己没有能够投胎到这样的企业当到其高管了。从这篇文章中我们也可以知道，那些原本属于（至少名义上是属于）全民所有的那些钱都到哪里去了。这样的国有企业还有保留的必要吗？