3Q已经进入了“拉皮条”之战,听不见声音,看不见厮杀,闷闷的生着气。
挑战者并没有占到便宜,反而是领先者以实力继续享受着拥有巨众带来的滚滚利润。和平和发展是世界的主流,一次挑战就是一次正义表现,再次挑战可能就会失去民心,受到道德的谴责,同行们的约束,被视为挑衅。
挑战领导品牌最为成功的、最为拿手的就是农夫山泉。对手分别为:生产纯净水的娃哈哈、生产矿物质水的康师傅;除此之外,农夫山泉还对行业的一些特点进行挑战:水的弱酸碱性之分、东方树叶的茶饮料。这多少与创始人钟睒睒是媒体出身有关,但是不得不佩服的一点是:农夫山泉的产品都是极具个性,鲜有跟随的迹象,也少有跟随者(山泉水除外)。可以看到:农夫山泉的挑战带有一定的正义性在里面,都有比较充足的理由或者支持者(专家)。往往对行业发展产生了较为深刻的影响。这种挑战可以视为对行业较为负责任的挑战,当然,不可否认对自己品牌的支持。
最近,360攻击B度。支持对B度的攻击,认为B度是个制造垃圾的网站,而且是互联网泡沫的最大垃圾平台。360再度攻击同行,肯定也有正义感在里面,问题是360和B度不是同一类产品的公司。这就是为何360攻击Q讯之后,并没有太大变化的原因。其实,360心中充满了渴望,希望能够拥有更多的公开商业性质的平台,而不仅仅是个“杀毒”的幕后高手。
竞争是激烈竞争商业的主要业态,它表明商业(品牌)的本质就是生生不息的较量。本来360的攻击同行不能视为攻击,只能是指出问题所在,虽然这里面可能会有自卖自夸的成分,但是作为互联网专家之一,有义务对整个行业提出看法,包括反对同行的做法。由于消费者往往对领导品牌的信任程度较高,和对现在产品过度泛滥的恐惧,所以,消费者一般选择品牌为消费目标,也造成了某种成就垄断的消费趋势。
作为挑战者,必须对领导的地位不断给予挑战。这样其实才有利于行业发展,也有利于领导品牌更像个领导者。3Q大战造成的影响力还是来自Q讯的激烈反应,否则的话,360的挑战只能是行业之内的事情,虽然波及的面可能略微超过行业内。这说明挑战的有效性。由于此文重点是说明领导品牌的狼性,就可以看出:Q讯作为领导者的所做我为,不顾消费者的利益,直接从消费者的计算机里卸载了消费者自己下载的Q讯软件。想象一下,从点头哈腰,到(不管什么原因、也不管用什么托词)直接干预消费者的选择,从“我家”里直接“拿”走本来已经属于“我的”东西,就知道领导品牌是狼还是羊?
领导品牌的狼性,除了上面的霸道之外,就是利益。领导品牌的地位很大程度上是由市场份额决定的,如果360截走了Q讯的广告平台(即:消费者)的一部分,就等于是Q讯违背了对广告商的承诺,也就等于是损失了利润。在这种情况下,攻击到了Q讯的核心利益,势必引起激烈反应。反过来,从Q讯来说,作为领导品牌,对挑战者的任何动态都应该有敏感的反映,不可掉以轻心。一旦一个挑战者形成了有差异化的公众效应,恐怕想打压都有困难,所以,及时全面封杀挑战者是领导者的基本素质之一。所以,领导品牌对待挑战者和同行们要时刻保持狼性本质,否则有覆舟之虞。从3Q大战来看,都有影响力,只不过是领导者仍然获取的相对份额最大。
在普通消费者眼里和心里,领导品牌都是“好人”,产品质量好、服务好、经常有促销,还有其它的慈善事业活动,俨然一副圣诞老人的形象。在同行眼里,领导品牌是个领先者,机会把握者,大多数同行其实对领导品牌还是保持了一种“不以为然”的态度,甚至是“没有瞧得起”的态度。两者之间关系,表面上或者本质上应该是为了行业的共同利益,其实是自私的本质才是根本。这样分析,领导品牌对于全社会来说,就是披着羊皮的狼。
从相对论来看,领导品牌有其社会存在的必然性和合理性。这得归功于,领导品牌积极响应各种消费需求和社会需求,往往成为这个社会的积极倡导者和先进制造者。这是事实,这也是领导者的基本要求之一,问题是放在整个商业的环境里,所谓的满足需求和同行一道发展,都是“说嘴”而已。试想:谁愿意不顾同行的“表现”,而自愿把自己产品的价格降到最低,以“满足”更多人的需要,满足贫困人的需要,满足所有人的需要,满足除了城市高端人群,更满足“希望小学”的贫困乡村村民的需要?领导者需要的是相对的“满足”,有竞争性的“让步”。从这个角度来说,领导品牌就是“欺软怕硬”的表现,老虎来了,狼就不一定是狼了;在羊群面前,狼可能像狮子一样吼叫。
狼仅仅是行业的公敌而已,并不是说狼没有弱点,狼的弱点其实很多。作为行业挑战者,是与狼共舞,还是你死我活,这都取决于自身的实力。这个“自身”其实是包括了在行业的临界地位。这就是个选择攻击点和时机的问题,这个点是焦点、中点、支点、还是节点需要一定的功力才能识别(略)。总之,不一定致命,也一定是疼痛;不一定致命,也一定是残废;不一定致命,也一定是拦腰截断;再就是一剑毙命。领导品牌的狼性又一特点是:保持相对的独立性,以免露出弱点。
在品牌行动中,领导者作为行业领先者,步履艰难,消耗体力较大。在这种情况下,领导者往往以顺势扩大份额为根本,也就是只要能够领先就可以了。这其实就是也是万科的发展精髓之一,万科的发展其实是一种哲学思维,表面上王石经常语不惊人死不休的样子,其实万科的发展战略非常哲学。领导者为了维持自己的份额,经常搞各种活动,以保持吸引力,其实这有可能是一种错误的做法。这是狼的另外一个特点,优点方面,是培养狼性;缺点方面,是改不了是狼的本性。作为领导者,不仅是狼,更应该像人。
在古代有,“得中原得天下”的说法。现在的行业竞争,其实就是品牌的竞争,也就是“得中原的天下”的竞争时代。公司内部的矛盾与发展就是十年磨一剑的自我锤炼,而外部发展就是到中原地带去寻找对手,以击破其关键部位获得品牌优势。同时,在即被对方之前,也需要量的积累和质炼,以满足“一剑致命”的全盘需要。
张海勤 2013-04-06*23:35于广州
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