大学不教的职场心法


 找不到工作,不是专业的问题,不是教育的问题,不是知识的问题,而是我们自己的问题,是我们自己必须要独自面对和解决的问题。与其在未来浪费时间来抱怨自己的专业找不到对口岗位,不如在剩余的有限大学时光里,提炼心法。职业化培训专家李绘芳老师总结了《大学不教的职场心法》包含初涉职场的新人可以用到的“心法”,这些“心法”对职场新人的成长和历炼作用不可小觑。使用这些“心法”,可使你在职场中游刃有余、所向披靡,并锻造出无比强大的内心。面对再大的职场压力,也可以轻松应对。

 
任何事情只要你能够持续不断去加强它,它终究会变成一种习惯。著名职业化教母李绘芳认为很多人都知道有这样一个实验:把一只青蛙扔到沸水里,在顷刻的强烈刺激下,青蛙能够迅捷地跳出去,死里逃生。但是,如果把青蛙放到温水中慢慢煮,等到发现危险来临时,它已经无力逃脱了.
 
现实的生活中,一个人的主权来自于一个人的实力!道教圣地四川青城山上有一副对联是这么写的:事在人为,休言万般皆是命;境由心造,退后一步自然宽;有心人读了一定会有醍醐灌顶的感觉。因为是“事在人为”,所以今天我们自己的好坏、得失、成败都是由自己昨天的行为所决定。著名职业化教母李绘芳老师总结了以下几点职场攻略心法:
 
职场攻略心法一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!
 
自己想要的东西,我们称之为个人的目标。树立目标的核心问题在于:你目前是谁?你想成为谁?要用多长时间成为?目标定位不同,则个人的成长路径选择、达成目标的实施手段以及个人的精力付出等方面一定会有很大不同。
 
职场攻略心法二:无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个牛人,那就改变它!
 
职场攻略心法三:这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!
 
现实的生活中,一个人的主权来自于一个人的实力!道教圣地四川青城山上有一副对联是这么写的:事在人为,休言万般皆是命;境由心造,退后一步自然宽;有心人读了一定会有醍醐灌顶的感觉。因为是“事在人为”,所以今天我们自己的好坏、得失、成败都是由自己昨天的行为所决定。
 
职场攻略心法四:人不能太宠自己!
 
无论今天的你是多么的优秀,但你都一定可以更加卓越!在遇到困难时,既可以选择说自己不行而像孩子似的躺在地上撒泼耍赖,也同样可以选择像许三多接受特种部队挑选过程中那样咬紧牙关安心面对,用自己的意志作支撑去亲身体验“天将降大任于斯人”时的煎熬与锤炼!
 
职场攻略心法五:做好工作,做出一般人做不出的漂亮结果,就不用担心人会发现不了,尤其不用担心你的直接领导发现不了!
 
《士兵突击》的剧中,许三多因为不与其他人同流,成功带头修建起红五角星石头路这一个漂亮的结果,被团里的直升机大队发现既是偶然更是必然。
 
很多时候,我们必须清醒地知道自己可能就是一颗普通的沙粒,而不是一颗光彩夺丽的珍珠。若要使自己卓然出众,那就要努力提升自己,让自己从沙粒质变成一颗光彩圆润的珍珠,让自己成为那“万绿丛中的一点红”,让别人发现你的成本比较低!
 
“招式解读”要改变自己的命运,只能从源头改变,这个源头就是思想。因为思想是种子,如果在大脑里种下“妄念”的恶种,最终结出的将是人生的苦果;如果在大脑里种下“正念”的善种,最终收获的肯定是香甜可口的蜜果。
 
没有人全知全能,让一个人聪明,不如让整个组织聪明。真正的兼听,就是良好的沟通,这正是现代企业是否具备竞争力的基本条件。李绘芳说过:“决定大事的时候,我就算100%的清楚,也一样要召集一些人,汇合各人的资讯一齐研究。这样,当我得到他们的意见后,看错的机会就微乎其微”。
 
上无难事,只怕有心人。要问对新人最大的挑战是什么,十有八九会说是适应公司文化。千头万绪的新规则新习惯令人应接不暇。同事之间的沟通是喜欢打电话发短信、聊QQ、写邮件还是面对面谈话?上班穿正装还是商务休闲装,穿时装鞋还是运动鞋?部门里有什么禁忌话题不可以谈论?下班后的社交活动哪些该去,哪些不该去?若毫不知情,就难免会得到异样的眼光,感觉自己不受欢迎了。
 
真心最能经得起时间的考验。把前辈的呼来换取当做自己熟悉各个业务流程,接触各部门同事的机会;把领导并非故意的抢功看做对自己实际工作成绩的认可,做得好才会被“抢”;对于有意无意的言语弹压,只要不是诽谤诋毁,大可一笑置之,那正好证明你的能力让TA感受到了危机,才会本能地出言防御。
 
最后,李绘芳指出人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得尊重,只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法。无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。想成功的人,都会使自己健康得活下去。