如何摆脱颓废的事业单位工作状态?——职业问答之959


 

 

    问:本人2002年毕业,在外地工作3年后,回到老家,进入一家国企,一直从事技术工作,已经通过了高级工程师评定,但是单位压着证书还没拿到。现在单位效益不好,打算换个工作。目标是一家外企,据说是英文面试,并且有老外参加,因本人口语不好,目前正在努力中。有几个问题,咨询一下:外企对职称看中吗?如果拿不到高级证,是不是很亏?英文面试一般需要怎么准备?我百度了一些常见的资料,用这个准备合适吗?本人目前的规划有2个,一个是继续做技术,争取以后当上技术总监之类的;另一个是先做技术支持,慢慢向销售转。虽然我内向一点,平时话不多,但是还是愿意朝第2个方向发展。除了这两方面,楼主还有别的规划吗?

答:一般说来,外企与国企相比,在用人的角度上,应该是更注重实际的技能状况,证书的状况不会成为鉴别的主要依据。英语面试的准备上,可以针对一些常规问题的问答来做些功课,但这样的事情主要还是取决于你实际水平的高低,靠临时的准备肯定是很有局限的。出于你个人的实际情况,主要应该针对用人单位的实际需求,进行一些有针对性的准备为好。至于职业目标的设定,我很赞成你的第二个设计,做技术支持的工作,的确可以增强你对客户需求的了解、沟通和把握,这对于你以后的向销售方向职业转型的确很有好处的。这种定位应该是比单纯做技术更有发展前景的。

 

问:我刚毕业,大专,船舶电气自动化专业。被招聘到广州事业单位,做船上电机员,主要工作维护电气设备。有点混日子,学不到东西,而且出海很累人。我表姐叫我去上海,做建筑电气设计。我很心动。可是又有些担心,因为建筑电气没学过,而且那面是私企,待遇肯定不怎么样。但是自己感觉能学到东西,对以后发展较好。楼主能否给个建议。

答:你现在的这份工作应该是专业对口的,学不到东西的说法或许不够准确吧。在职场上的学习内容其实是很多的,既有专业方面的,也有人际关系处理方面的,还有企业管理与运作流程方面的。你如果有心、用心,应该是可以学到东西的呀。而如果你是因为不喜欢自己所学的专业而想该行,那就是另外层面的事情了。其实,衡量一个单位的价值不应该仅根据其企业性质来进行的,国企还是私企并不很重要,更应该关注的还是企业的成长性。因此上海的那家企业是否该去,主要还是应该对那家企业的情况有更多些的了解。如果那家企业的发展状况不错,企业的文化氛围也有利于新人的成长,那就应该抓住这个机会嘛。

 

问:本人女,毕业快一年了,大专法学出来,毕业后通过家人的关系进了自己家乡的事业单位。其实比起周围的同学,我的待遇那些算很好的了,平时工作也很清闲,做的类似行政的工作,基本工资其实不高,但各种补贴及节日加班费,平均下来一个月也有4k左右,在我们这个三线城市算很不错了。但是每天这样琐碎机械的工作会让人越来越懒惰,其实我很想再自我增值,之前有自考,可是没有动力,原因之一也是因为单位不承认自考的学历。接着又想学其他的,可是都拿不定主意,怕自己三分钟热血。现在每天在办公室看电影电视剧,好颓废,无法想象自己一辈子就这么过了。求指点。

答:你心中的不安分其实是很积极的东西,不安于平庸,的确是值得肯定的。然而,要更好地实现自身的职业价值,必须是要建立在技能的基础之上的。建议你还是要认真地思考一下自己今后的职业定位,比如,自己具备怎样的条件和长处,有哪方面的爱好和兴趣,适合从事怎样的工作性质,如果去到竞争压力较大的企业环境中,充实的同时也会很辛苦的,你对此是否有足够的心理准备等等。这些都是心理和方向层面的准备,技能上的东西就是要为自己以后迎接挑战奠定基础,这方面的准备在提升学历方面的内容其实并不十分重要,通过技能培训的途径学点实际的技能本领似乎更为现实。至于具体学什么,以后干什么,还是要你自己来想清楚、拿主意的,你不妨先清理一下自己的思路后再行动吧。