对于国企混合改革，笔者认为这是不想通过重组并购的一种“微创”手术，但是仅仅引进民资并不是解决问题的办法，这是中央为了迎合民间反腐败反垄断呼声的一种条件反射。笔者认为，这并不是一种真正的市场化从下而上的改革，这是从上而下的“微创”改革。笔者认为，这种改革并没有从企业产品竞争力、利润率、品牌影响力角度去改革，只会耽误改革时间，改革红利像冰棍一样融化了。
笔者认为，这种承载着过多的政治色彩、社会舆论色彩、反腐败色彩的国企混合改革，虽然能够给企业洗个大澡，但是并没有促进企业产品利润率、竞争力、品牌影响力，把民间资金引进来，将来如果国企因过多的房地产资产因房价下跌，导致资产缩水，变成民间资金的冰棍融化，将来，民间资金会有很多反对的声音、很多骂街的声音。
所以，国企混合改革即迎来了民间资金进入国企的赞美声，但是，将来民资会因资产缩水产生新的反对声音、骂街声音。虽然中石化改革很少设计这种房地产资产，然而很多国企拥有房地产资产，将来产生骂街、反对的声音在意料之中。
笔者认为，国企分类改革虽然进行竞争类、公益类、公共服务类、基础设施类等划分，退出竞争类未必是个好主意。相反，笔者看到的是三桶油在国际上成为“叫花子”，买的油每桶比美国贵，买的石油矿都是劣质的、开采困难的、而且溢价高于美国等西方国家的，这不是叫花子又是什么？
国企改革如何改？
笔者认为，目前的国企改革国务院仅仅是出台政策是不够的，仅仅依靠国资委和各省市自治区为改革单位是不够的，一定需要一位副总理成为国企改革委员会小组，该小组吸收企业竞争力、创新、品牌等研究专家，然后通过一个行业全国所有的国企如何进行一揽子改革讨论，可以把一个行业的国企资产品种、收入、利润等进行列表化，让大家发表意见，进行改革的战略意见。形成一定的共同意见，才是进行折股抱成团成股份制大型企业的依据，也只有这种改革定型后的股价才是吸引民资进入的依据。
很明显，国企改革退出竞争性是个馊主意，不让国企并购重组仅仅引入民资，就不用担忧国资流失，实际上，这是一种没有担当的改革，这就是笔者提议副总理担任国企改革委员会领导人的目的。
如果国企不是以一个行业全国所有的国企为重组并购对象，那么，这只能是耽误改革时间，改革红利只能成为冰棍融化了。
中国国企改革喊得好听，什么改革是巨大的红利，好像打着改革的旗号，就必定有红利，实际上这是误导。至少到目前为止，像广东省东莞等城市的改革，并没有看到转型成功，请问哪来的红利？
另外，对于改革开放三十年来的成功，也并非全是制度红利。产品的流通才是产生红利的一半原因，中国加入世贸组织并没有技术上的多少提升，但是经济发展却是高歌猛进，这是产品的流通全球产生的红利，制度红利影响不大。
很明显，中国过度地吹捧制度红利、改革红利，实际上是一种浮夸风，不是求真务实作风，不利于国企改革的市场化顺利发展。
国企如何市场化从下而上改革呢？
笔者认为，以全国一个行业的所有国企为背景，进行以相同产品抱团组建股份制大型企业为框架，然后通过销售创新、渠道创新、服务创新、营销创新、管理创新、包装创新、品牌创新、技术创新、制造创新、款式创新等等，这才是快速提升国企竞争力、创新力、品牌影响力、国际化的作法。
我们以钢铁业为例，我们把全国所有促进车厢、火车轮的钢铁厂，进行一条龙整合，形成一个大型股份制企业。我们把所有促进汽车用钢的资产全部并进宝钢集团，形成股份制大型企业，把所有取向硅钢、无缝钢管资产并入武钢集团。我们把所有火车用钢的钢铁资产并入马钢集团，形成股份制大型企业。我们把所有建筑使用的螺纹钢形成一个大型股份制企业，把全国各种型钢也形成一个合并。
通过笔者的全国国企同产品合并给最优企业后，就没有引发同质化了，也就没有价格战了。如此，国企改革就没有后院起火了，然后，通过进行销售创新、渠道创新、服务创新、产品创新、营销创新、品牌创新、制造创新等等，这才是国企钢铁业改革出路。
根据股权百分比，把相应比例的税收、GDP、利润回归到原来地方政府管辖所在地，就没有意见了。我们回顾现在的国企混合改革，并没有看见各种创新，所以混合制国企改革是无效的。只能耽误改革良机，让改革红利像冰棍融化。很明显，笔者并没有看见大量的制度改革红利、国企改革红利，相反，看见改革红利像冰棍一样融化了。
作者简介：吴东华，知名经济专家，预测欧美元趋势第一人，第一经济整合专家，服装战略专家，印度经济专家，外贸专家，世界经济专家，创新专家，前商务部国际经济合作学会经济研究员、前商务部中国企业走出去研究中心顾问。提出解购论淘汰并购论，抛出第四驾马车进行一系列整合创新，吴东华用第四驾马车精髓指导过美国大使馆、伦敦ARM、法国ENSAAMA、巴黎O.G.F.D.I、德国《明镜》等国内外数十家机构，指导技术创新、渠道创新、销售创新、款式创新、包装创新、服务创新、产业区创新、打造全国品牌国际品牌国际名牌，网络搜其《全球缺乏“离岸”经济创新认识》（创新最好研究），用第四驾马车精髓指导企业各种创新带来业绩年新增50%、100%、200%、300%不等，经济研究范围、指导范围、指导企业收入新增速均超过顶尖经济院长，详见吴东华网易官博。