很多职场人在入职之后很久都没有升职加薪，他们很愤怒却对不能升职的原因摸不着头脑。其实这主要是源于他们在工作中存在幼稚的心理，不会在职场中摆正自己的心态。下面X职场多维简历带你看看哪种幼稚行为阻碍着职场人的升职之路。

　　1、习惯忍让：喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

　　2、容易被激发、被感动、被忽悠：有些人比较感性，对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，X职场多维简历建议你事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

 
　　3、崇拜上司：相比起上面的行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。X职场多维简历提示你，如果对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。www.xzhichang.com

　　4、只会踏踏实实地做具体的工作：踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

　　也许很多的幼稚心理都是深藏在内心深处的，让你无法察觉，但X职场多维简历建议你对照上述几种表现，看看自己是否存在着这样的问题，以及时改正。对一个职场达人来说，踏踏实实的工作固然重要，但是任何事情都是有灵活度的，不能只工作而不讲究效率也不去找方法，要想在职场中闯出自己的一片天地，就应该激发自己的潜能，让自己的心理变得强大起来。