养老金改革并轨问题一拖再拖，至今都无丝毫进展，其阻力之大可想而知。不过，我们应该可以想像得到，由于目前的并轨改革牵涉到的是行政事业单位人员的养老金改革问题，特别是行政单位，即那些位列公务员的人员的养老金改革问题，阻力是最大。而政策的制定恰恰正是其自己，因此，这便自然的陷入到一个悖论之中，在当然进行养老金改革之时，由于是渐进式的改革，因此，之前那些改革涉及到的都是他人的利益，所以，可以通过晓之以理，动之以情，再加上政策的强力推行，也不怕你上访什么的。所以，改革中尽管也曾经遇到过一些问题，不过最后都平安的过去了，甚至连有惊无险都谈不上，毕竟这是在中国。可是，现在轮到自己了，却左右为难了。标准向那些已经实行了改革的人靠拢？太低了，谁干啊？可是，如果还是在改革之前那样的自己高高在上的话，恐怕民意上首先就通不过，面子还要不要了？至于夹在其中的事业单位，则将眼睛紧紧的盯着公务员，再加上事业单位中也还有些是有些能量的，所以，全面的单独进行事业单位养老改革也不容易，至今都无法真正的推开便是因为这个。

现在看来，如果不将公务员也一起捆绑起来进行改革，恐怕并轨改革不那么容易推行下去。

 养老金并轨触碰特殊集团利益 试点7年无实质进展http://news.sohu.com/20141216/n406987763.shtml