濮阳市合格教师年度考核表


濮阳市合格教师年度考核表

 

姓名

 

性别

 

工作

单位

 

出生

年月

 

教龄

 

最高

学历

 

毕业

学校

 

政治

面貌

 

职称

 

行政

职务

 

称号类别授予时间

 

 

考核项目及内容

分值

考核期内工作情况

教师自评

学校评价

教育局复评

 

师德

修养

30

1.遵纪守法,能够严格遵守《中小学教师职业道德规范》。

10

 

 

 

 

2.事业心与责任感较强。

5

 

 

 

3.个人言行举止规范。

5

 

 

 

4.关爱学生,无体罚、变相体罚学生现象。

10

 

 

专 业

成 长

50

1.每年研读1本以上教育教学理论书籍,写出读书体会,在本校学科组或教研组交流。

15

 

 

 

 

2. 积极参加校本研修和学校安排的业务培训活动,不断提升业务水平。

10

 

 

3.积极参加继续教育和各级各类教育培训活动。

10

 

 

4. 积极参加常态性学科教研活动和听评课活动,每年在本校至少做1节汇报课或公开课。

10

 

 

5.能够积极学习并运用现代信息技术辅助教学。

5

 

 

工作

业绩

20

认真履行岗位职责,能够承担完成所教学科教学目标任务,学校年度考核达到合格以上等次。

20

 

 

 

 

 

 

 

加分

 

项目

1.奖励加分:当年内获国家、省、市(县)级综合奖分别加543分;获国家、省、市(县)级单项奖分别加321分。

 

 

 

 

2.特色加分:在素质教育方面做出突出成绩,且受到普遍认可的,加3分。

 

 

教师

自评

总分

等级

 

总分:       等级:     

 

 

                                 签名              

                                                    

学校

评价

总分

等级

    

总分:       等级:           

 

 

                                         (盖章)       

                                            

                       

 

备注:考核结果分为非常优秀(95分以上)、优秀(90分—94分)、良好(80分—89分)、合格(60分—79分)、不合格五个等次。