现代化的企业需要现代化的管理，为向社会展示具有深厚文化底蕴的、充满生机活力的现代化和文治新形象，集团决定在全公司范围内推行“6S”管理，这是企业文化建设与生产经营活动的第一次紧密融合，对推进文化型管理意义深远。
环境能够潜移默化人的思想和行为，环境就是一种生产力。
成功的6S是现代企业的标志。
一个公司给人的第一印象是最深刻的。如果客人走进公司的第一印象是员工步调紧凑、态度严谨、精神饱满、训练有素、举止得体，任何场所和物品整洁有序、井井有条，那么人们才会对这个公司的管理和品质给予认可，同样，这个公司的员工才会有归宿感。
6S当然不是轻松的事情，是细心的工作，是细致的管理，是严格的要求，是持久的耐力。然而，高效的工作、整洁的环境、有教养的人际，兴旺发达的企业会使你得到轻松的心情和愉快的享受。
我们也许可以找出很多“理由”来搪塞6S提出的要求，可是，我们没有任何理由阻碍企业的进步，为了员工和企业的共同愿景，我们必须怀抱使命，以奉献精神投入这艰辛、平淡且无休止的路程。
6S是我们本来就应该做的事情。
绝对不能把6S看成是卫生大扫除，看成美化活动。6S是一场增强企业体质、不断提高素养、效率、品质和效益的活动。这才是6S真正的出发点和归宿。
员工素养之高低，决定企业之强弱。我们身为企业的一分子，不但要成为职业人，更要成为高素养的自主人。
保持自身之美，环境之美，就是教养。在黑暗的时候见光明的事情，就是教养。
6S是一种习惯动作，好习惯成就人的一世，成就企业的一生。
让我们共同用6S打造具有强大市场竞争力的优秀公司!
二、推行6S目标
（一）提高企业形象
1、可以营造一个清爽明朗洁净的环境，能使客户对企业产生信心，提高企业的可信任度；
2、良好的企业环境会有很多人到企业观摩，使企业自身成为被学习的对象，提高企业的知名度和形象；
3、客户下单意愿增强，市场占有率相对提高，企业的竞争力也随之增强。
（二）减少浪费
1、6S活动可节省消耗品、用具及原材料；
2、节省工作场所；
3、避免不必要的等待和查找，提高了工作效率。
（三）安全有保障
1、推行6S的场所必然舒适亮丽、流程明畅，可减少意外的发生；
2、全体员工遵守作业标准、不易发生工作伤害；
3、危险点有防护和警告，提高员工安全度；
4、6S活动强调危险预知训练，每个人有危险预知能力，安全得以保障。
（四）推动标准化和提高效率
1、强调作业标准的重要性，提高作业水平和作业效率；
2、员工能遵守作业标准，质量提高而且稳定；
3、通过目视管理的运用与标准化，能防止问题的发生。
（五）增加员工的归属感
1、明朗的环境，可使工作时心情愉快，员工有被尊重的感觉，进而提高工作积极性，对自己的工作更愿意付出爱心与耐心；
2、经由6S活动，员工的意识慢慢改变，有助于工作的拓展；
3、员工归属感增强，人与人之间、主管和部属之间均有良好的互动关系，工作气氛变得和谐；
4、全员参与的6S活动，能塑造出良性的企业文化，对企业以后的发展具有很大的推动作用。
三、推行6S方针
（一）整理的推行方针
1、所在的工作场所（范围）全部检查，包括看得到和看不到的；
2、制定“需要”和“不需要”的判别基准；
3、清除不需要物品；
4、调查需要物品的使用频度；
5、制定废弃物处理办法；
6、每日自我检查。
（二）整顿的推行方针
1、要落实前一步骤（整理）的工作；
2、布置流程，确定放置场所；
3、规划放置方法；
4、划线定位；
5、标识场所物品（目视管理的重点）。
（三）清扫的推行方针
1、建立清扫责任区（室内外）；
2、执行例行扫除，清理赃污；
3、调查污染源，予以杜绝；
4、建立清扫基准，作为规范。
（四）清洁的推行方针
1、落实前3S工作；
2、制定稽核方法；
3、制定奖惩制度，加强执行；
4、维持6S意识；
5、高层主管经常巡查，督促落实。
（五）素养的推行方针
1、持续推动前4S；
2、制定共同遵守的制度；
3、制定礼仪守则；
4、加强教育培训；
5、推动企业文化进步。
（六）习惯化的推行方针
1、打破习惯养成的神秘感，告诫员工只要有坚强的意志并且不懈的努力，好的习惯终究会养成；
2、员工积极遵守6S的规章制度，反复用制度的要求规范自己的行为；
3、及早养成良好的习惯；
4、分层次，分类别，不同层次的员工，不同类别和不同行业的员工，要有区分；
5、因材而用，既要有统一的指导方法，也要有符合员工个性的特殊方法，既要有刚性的部分，也要有柔性的部分。
四、现场标语
（一）6S启动标语
6S不只是全员参与，更要全员实践。（内横幅）
严格推行6S管理，提升公司整体形象。（外横幅）
位置：车间员工进出口
整理就是区分要用的和不要用的，把不要用的清除掉。
整顿就是将要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐、明确地标示。
清扫就是清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
清洁就是将前边的整理、整顿和清扫制度化。
素养就是人人依规定行事，养成好习惯。
习惯化就是指在长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为。
位置：车间内墙。
坚决把6S推行到底
6S是改善一切活动的基础。
6S是标准化的基础。
6S运动从你我做起，让我们更有自信。
6S从你上班开始，但并不从你下班结束。
创造舒适工作环境，不断提高工作效率。
整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
位置：电子显示屏。
不惜一切代价推行6S。
6S不只是全员参与，更要全员实践。
位置：会议室墙壁。
（二）6S推行标语
1、总标语（张贴位置：电子显示屏、车间和办公室的门口及墙上、厂内的道路及绿化带旁等）
6S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、习惯化。
6S就是一切改善活动的基础。
6S不只是全员参与，更要全员实践。
通过6S提高公司形象。
通过6S提高公司信用。
6S是员工的护身符。
6S是改善企业体质的良方。
实施效果看得见，持之以恒是关键。
6S运动从你我做起，让我们更有自信。
2、整理（张贴位置：办公桌、橱柜、推车等搬运工具上、周转区、仓库、材料架、墙上等）
整理就是区分要用和不要用的，把不要用的清除掉。
整理——腾出更大的空间。
整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
创造舒适工作场所,不断提高工作效率。
3、整顿（张贴位置：办公室、车间的墙上等）
整顿就是将要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐，明确地标示。
整顿整理做得好，工作效率步步高。
讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
整顿“不同意见”是6S的第一步。
整顿就是定位置、定品目、定数量。
整顿使“寻找”消失。
必需品区分旋转明确标识，方便使用。
4、清扫（张贴位置：办公室和车间墙上、机器旁、员工休息或是下班经过的道路旁等）
清扫就是清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生。
机械的清扫就是点检。
清扫——扫走旧观念，扫出新天地。
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
5、清洁（张贴位置：办公室和车间的墙上、仓库、道路旁等）
清洁就是将前边的整理、整顿和清扫制度化。
塑造明朗的工作场所是清洁的目的。
清洁是干劲的源泉。
清洁——拥有清爽明亮的工作环境。
6S投入齐参加，自然远离脏乱差。
创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
6、素养（张贴位置：办公室和车间的墙上等）
素养就是人人依规定行事，养成好习惯。
培养优质素养，提高团队力量。
养成良好习惯，提高整体素质。
素养——塑造人的品质，建立管理根基。
信心提升，效率保证。
思一思研究改善措施，试一试坚持不懈努力。
7、习惯化（张贴位置：办公桌上、机器旁、车间墙上等）
习惯化就是指在长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为。
不制造不良产品，不养成不良习惯。
我们的承诺：不做不良品。
没有良好的习惯，便没有美好的明天。
全员参与，强化管理，精益求精，养成良好习惯。
优秀的职员：高尚的品质、超群的技能、良好的习惯。
具有良好的习惯，才能承担更大的责任。
建议：
1、宣传的工具和手段可以是电子显示屏、横幅、展板、泡沫字、内部刊物、宣传报、信息交流栏、广播和公司网站等。
2、每一个“S”尽量都有一条横幅在特定时间单独宣传，并通过电子显示屏每日滚动宣传。
（三）其它现场形象标语
严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
人人有改善的能力，事事有改善的余地。
时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
上下沟通达共识，左右协调求进步。
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
预防保养按时做，生产顺畅不会错。
强化班组建设，提高工作效率。
人人提案创新，成本自然降低。
宁愿事前检查，不可事后返工。
老毛病，要根治；小问题，要重视。
力求一次做好，争取最大效益。
做无差错能手，向零缺陷迈进。
今天不努力工作，明天努力找工作。
安全用电，节约用水；消防设施，定期维护。
仓储原则要遵守，先进先出是基础。
化学物品很危险，存储使用要小心。
进料出料要记清，数帐管理更分明。
爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。
提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
整理整顿精神好，品质检点状况好。
进料检查照标准，产品品质必然稳。
做无差错能手，向零缺陷迈进。
合理搬运周转，爱惜劳动成果。
力求一次做好，争取最大效益。
马虎大意，不良品就会从手中流走。
节约应从点滴做起。
工作做得好，你会更自豪。
在坚持守则，实践优质。
得过且过，品质不妥。
一丝之差，优劣分家。
注重品质，由小做起。
一尘不染，才能永保健康；一丝不敬，方能精品纷呈。
持续改进，企业发展的永动机。
改进作动力，企业求生存。
加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
把握全程，注重根据，致力改进。
常动石头不长苔，频思头脑不钝呆。
现场管理好，产品质量高。
质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
内审攻难点，整改抓关键。
产品原料不放松，后道工序才轻松。
预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。
质检好比守门员，把关职能记周全。
工序质量控制点，产品质量生命线。
落实一项措施，胜过十句口号。
爱惜物料，重视品质，合理规制，标识清晰。
留意多一点，问题少一点。
做无差错能手，向零缺陷迈进。
认真做好手中的每道工序是顾客对我们的信任；
质量事件的产生往往是受人的主观意识支配所造成的。
说到的事必须做到，这是我们每天每个人都应该思考的问题。
提高质量从我做起！
质量需要过程来保证！
提高质量是公司发展的前提！
讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
品质一马当先，业绩遥遥领先。
勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
该说说到，说到做到，做到有效。
一流的质量来源于一流的管理。
精益求精，铸造品质的典范。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
质量创效率，效率出效益。
严师出高徒，精工出细活。
平日用心做得好，企业提升跟着跑。
创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
明天，会是质量日。
百分之一的失误，百分之百的损失。
品质观念须放眼于大局，着手于微小。
品质最重要，每个环节要做到。
要想企业不衰老，建立体系须趁早。
等待是失败的源头，行动是成功的开始。
ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
建立质量体系，重在务求实效。
事事落到实处，安全有备无患。
顾客满意是我们永远不变的宗旨。
提供一流的服务，树立一流的品质意识。
用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
“上帝”在您心中，质量在您手中。
以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
要想产品销得好，产品质量最重要。
质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
改善既改革，改革先革心。
信誉来源于质量，质量不源于素质。
企业成功的秘诀，在于对人才、产品、服务三项品质的支持。
善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
成功者找方法，失败者找籍口。
团结、开拓、务实、求精。
不转机制就转岗，不换观念就换人。
企业兴旺，从我做起。
你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
增强质量意识，提高全员素质。
人人齐努力，创造好品质。
质量象舵，人是舵手。
管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识。
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
培育优秀人才，制造优良新产品。
推行品管，始于教育，终于教育。
培训要付出，不培训将付出更多。
全员培训，同步提高，创新进步。
管理始于训练，止于训练。
质量好上好，教育不可少。
顾客是企业发展的源泉。
商场如战场，品质打先锋。
品管提高信誉，信誉扩大销售。
重视合同，规范运行，确保质量，信誉承诺。
提供一流的服务，让顾客完全满意。
急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下工夫。
客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到。
强化服务意识，顾客才会再来。
品质管制人人做，优良品质有把握。
人人提案创新，成本自然减轻。
品质观念把握好，成品出货不苦恼。
改善提高，永无止境。
实施成果要展现，持之以恒是关键。
质量是制造出来的，而不是检验出来的。
整洁有序有品质的保证。
如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
要求要明确，执行要坚决。
不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
无严师，没高徒；不严格把关，难出公有制产品。
整理有心做彻底，处处整齐好管理。
没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
有效推行品管，必须全员参与。
确立标准是品质管制的第一步。
正常的加以保持，异常的予以纠正。
你思考，我动脑，改善问题难不倒。
创造舒适环境，提高工作效率。
累积点滴改进，迈向完善品质。
人人把好质量关，经济改入能翻番。
用户是上帝，下道工序就是用户。
一人疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
作业不正确，顾客受连累。
老问题，小地方，常是品质致使伤。
若要产品好，个人品质要提高。
品质管制人人做，优良品质有把握。
作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。
人人品管做的好，顾客抱怨自然少。
品质加效率，大家齐努力。
眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉。
只怕不改善，不怕改善少。
马虎是追求品质最大的障碍。
精益求精，有条不紊，以诚相待。
认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
检验记录要可靠，统计分析才有效。
自主检验做得好，生产顺畅不得了。
作业标准合理化，品质保证国际化。
产品的次能鉴别，问题产生能解决。
清扫给油照基准，质量安全皆顾到。
第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
事事有程序，人人守程序。
质量意识加强早，明天一定会更好。
严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
人人有专职，工作有程序，检查有标准，做好留证据。
爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
包装是产品质量的最终保障。
抓好产品质量，必须从我做起。
每项操作求质量，产品质量有保障。
处处讲质量，贯彻生产线。
树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
宁愿事前检查，不可事后修改。
整理做的好，生产管制难不倒。
遵守作业标准是作业人员的本分。
检查百次不如处置一次。
追根究底，消除不良因素。
跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。
筑质量大堤，迎世纪挑战。
未来的成功属于质量领先者
百尺竽头，更进一步。
铸造辉煌，唯有质量。
优质灌溉，缔造将来。
优患图自强，荣誉思奋进。
立优质精神，构世纪蓝图。
五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
质量是企业永恒的主题。
质量存在于人类生存的一切地方。
人类生活在质量的呵护之下。
质量——恒古不变的致胜之道。
质量——价值与尊严的起点。
质量创造生活，庇护生命，维修系生存。
质量是提高企业效益的保证。
质量是第一竞争力。
质量：信誉的基石。
质量是企业的生命。
质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。
今日的质量，明日的市场。
以科技为动力，以质量求生存。
以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
质量出效益，点滴成江河。
效益来源于服务社会的回报。
建质量效益之路，创质量效益之业。
品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。
顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
质量安全，企业生命之源。
不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。
效率是生命，质量是根本。
立安思危，创优求存。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
立足新起点，开创新局面。
质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。
实施ISO9000标准，规范企业管理行为。
发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。
建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
完善体系，深化管理，提高质量。
坚持质量第一原则，确保体系有效运行。
体系有效运行，销售蒸蒸日上。
走进质量天地，带来无限商机。
构造“质量、环境、安全”一体化的管理体系。
增强品质意识，强化安全观念。
环境优雅，造福大家。
安全做的好，生命有保障。
安全、节能、高效、优质。
贯标出质量，认证树形象。
开展体系认证，塑造一流企业。
质量求生存，认证得市场。
ISO9000认证，企业二次创业捷径。
品质一企业致胜的关键。
产品质量连万家，利害关系你我他。
质量责任重于泰山。
优质使企业走向辉煌，劣质使企业走向灭亡。
优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
产品质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
工厂好似常青藤，产品就如藤上瓜；瓜好才能卖好价，工厂效益全靠它。
品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
品质——是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求和尊严的起点。
品质是企业取胜的法宝，拓展市场的利剑。
只有不完美的产品，没有挑剔顾客。
产品是躯壳，质量是灵魂。
质量是名牌的生命。
质量意识在我心中，产品质量在我手中。
质量意识强，品质有保障。
为创造世界级质量的产品而不懈努力。
卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
立身强手之林，唯有质量前提。
塑企业形象，创优质名牌。
创优质品牌，铸一流企业形象。
追求品质卓越，尽显企业精华。
重视产品质量，加强企业管理。
质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
质量是企业生存的根基，需人人来扶持。
产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
优质精神，上下一心。
同心协力，提高品质。
强化竞争意识，营造团队精神。
团结一条心，石头变成金。
质量靠大家，情系你我他。
同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
齐心协力，共创优质境界。
全员参与，持这以恒。
深化质量管理，提高产品质量。
以精立业，以质取胜。
百年大计，质量第一。
提高质量，从我做起。
加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
质量第一，从我做起。
质量来自精心操作。
质量放松，劳而无功。
工作是要“做好”而不是“做了”。
从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。
力臻完善，永不摆休。
产品质量好，全靠工作质量保。
要想行的通，练好质量功。
生产再忙，莫忘质量。
质量做的好，错漏自然少。
要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
时时讲质量，树立生命观。
居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
五、6S推行图片
