在卢俊卿眼中，要想让员工充分发挥自己的创造力，作为企业领导，不仅要充分满足员工的需求，更应该对员工保持信任，敢于把工作放手交给员工，这样才能充分调动他们的工作能力和工作积极性。

　　在卢俊卿自己的企业中，作为董事长他对每位员工保持信任，信任他们才会放心的把工作交于他们。俗话说，信任是开启心扉的钥匙，这把钥匙开启的不仅是他人的心扉，更是我们自己的心扉。

　　人与人之间互相建立信任，也是一种和谐的体现，卢俊卿把这种信任看成是融化人与人之间的隔阂和误会的良药，能最大化的减少人与人之间交流合作的成本，也能为人们构建更和谐的社会环境，从而让身边的人更容易贴进幸福，感受幸福。

　　在卢俊卿眼中，要想让员工充分发挥自己的创造力，作为企业领导，不仅要充分满足员工的需求，更应该对员工保持信任，敢于把工作放手交给员工，这样才能充分调动他们的工作能力和工作积极性。

　　在卢俊卿自己的企业中，作为董事长他对每位员工保持信任，信任他们才会放心的把工作交于他们。俗话说，信任是开启心扉的钥匙，这把钥匙开启的不仅是他人的心扉，更是我们自己的心扉。

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