借助习惯的力量，追求变通的自由（6月14日）

关键词：习惯效率成功贾春宝

每个人都会有独特的习惯，习惯的养成基于对细节与状态的坚持，有些习惯基于先天性格，有些则是受到外部环境影响，更多的是由于要适应环境而被逼无奈，有些则是尊重自己对舒适的尊重。

有些人在安静的状态下的工作效率更高，有些人的工作效率在于与别人互动，有些人愿意成为被媒体追逐的焦点，成为与别人辩论的核心，或者是在嘈杂之中更为淋漓尽致地发挥自己。你是在独立中更容易找到感觉，还是最好与人互动，形成彼此的提示？

在与别人沟通的时候，你是习惯于用短信与文字的方式，还是倾向于直接拨通电话，用语言去沟通？在用笔记本的时候，你是倾向于用鼠标，还是习惯于用键盘的方式？你是习惯于“one to one”的方式来增加深度，还是喜欢同时面对很多人以提高广度？

你是倾向于用娓娓道来的轻声细语来突出自己的亲和力，还是口若悬河地宣讲来彰显自己的专业与权威？在面对面的沟通与不见面的沟通中间，你觉得哪种方式更适合你？

人一旦有了一个习惯，习惯了一种方式，特别是在特定状态下形成了一定的资源积累之后，就很难改变，这是记忆中的痕迹。其实任何事情的进展都牵涉到习惯的形成与改变问题。

在工作中需要专注的人，倾向于用戴耳机的方式来免除打扰，但久而久之，不戴耳机就难以进入工作状态，更有些人，换一个房间就难以找到办公状态，换一台电脑就需要重新去习惯与适应，习惯了的输入方式进行改变，甚至换一个鼠标、换一个键盘、换一个位置，桌面上的东西有了变化，或许都会影响到自己的心情与状态。

习惯可以形成独特的模式，并逐渐提高自身的工作效率，而习惯又会对人的思维方式与行为方式、判断取舍等方面形成制约。当自己的习惯受到尊重，也会不自禁地尊重别人的习惯，并对别人回报以友善。

习惯的办公环境发生改变，都会有所不适应，在没有安排外出，也没有开会的计划之中，突然断网断电，总是会产生莫名的失落与恐慌，这些都是习惯了的模式所带给自己的麻烦。

即使我们很是不情愿，但工作状态很多时候并不是保持相对稳定，而是不断地在切换之中，能改变自己的状态与习惯，也是加大了一些灵活度，带来更多的自由。

不同的角色定位，不同的模式与机制，不同的时代背景，都给我们带来了不同的状态。保留自己喜欢的状态与习惯是一种比较舒服的感觉，却会错过许多机会。

习惯固然会为我们提供强大的推动力，但还是需要相应的变通，在基本条件发生改变的时候，也能迅速回到工作状态。

你的习惯是什么？是否能尽快适应曾经对你是很陌生的环境与方式，背景与状态？在享受习惯的同时，危机也在逐渐逼近。所以还是给自己多准备一些应对预案，这样面对变局的时候才会相对从容一些。

贾春宝

2014年6月14日星期六

电话：13301122671，（010）89581930

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