mpacc学出来以后的一段时间也是很苦的,如果你一门心思想走财务这条路,出人头地是别想了。只能眼巴巴看着财务经理什么时候退休,CFO那基本上是个梦想。但是这工作也不是说没有好处,至少工作内容固定,周期明显,比较适合喜欢清闲没有太大压力的女生,可以照顾家庭。可能有的人要拍死我说,丫的老子天天加班,不是报表就是报税,那只能说,你去的单位规模小人手少分工不明确你一个人干了几个人干的事情当然累死。所以,选单位还是重要的,这就跟去不同学校都有不同的感受是一样的道理。
有的同学一门心思盯着起薪,我觉得这有点偏激了,别只把眼睛往钱看了。一份工作的好坏衡量标准并不只是钱这么简单,更别说同样的工作对于不同的人也有不同的感受了。
首先,起薪高的工作,通常都是辛苦的代言词,big4就是典型案例了,学经济的人都知道,老板给你的那点钱,都是按着你的劳动价值来给的,更别提是拼命压低来给的。所以一进去就想高薪的人,你有与众不同的资源吗?你有力挽狂澜的气势吗?凭什么人家给你高薪呢?所以,想清楚自己是否能够接受工作前五年甚至更多年不考虑个人问题能一门心思用来奋斗的同学,你很适合去事务所打拼,当然不是说去事务所的都得大龄单身,但这是普遍现象不是个案。另外呢就是去银行做对公客户,更高端点去银行的投行部门,当然这些岗位要求稍高,而且也不是学历和证书就能简单概括的,很多时候可能就是招聘方的一些特殊喜好而已。有的同学会追问,什么特殊喜好啊?这个,额,不好概括,就是类似长相、气质、经历、生源地籍贯、校友、性别等等这种,你没办法去改变和控制的事情,这也是很多人口中的机遇,说的很悬,其实就是人家用人方的需求和偏好跟你,是不是一个路子的。当然这些都是简历在条件相当的情况下,所以,打铁还靠自身硬,别抱怨人家为什么把你给筛选掉,有时候不是你的错,有时候就是你的错(这话怎么说的这么绕呢...)
其次,收入差不多的情况下,离家近,朋友多的工作就是好工作。这个收入差不多,并不是直白的体现在数字上,而是那些钱所代表的生活品质差不多。如果你在魔都拿1万,真心是比不上那些回家乡拿5千的同学的。具体原因大家都知道,房价是我们这一辈人的伤痛,希望不是我们下一代人的伤痛。我见过很多在帝都魔都拿2、3万月薪的(这对于一个做财务的人来说,应该不算是低收入了吧吧吧吧吧???),天天挤公交地铁,辗转好几趟折腾回自己租的小公寓,每个月花在交通和住宿的费用加起来就有5、6000,扣除这些硬性支出,再加上你的生活费、臭美费、应酬费,你的结余再和房价比一下,就能得知自己的工作,是不是比那些在家乡或者家乡附近每月拿5、6000,住房公积金就有1、2000,单位解决住房或者能比市场价低的解决住房的同学幸福了,这也是我为什么说别一个眼睛只往钱看的道理。这也是当年从财经院校毕业这么多年以后,我们这些老同学聚在一起聊天得出的结论。我们这群人里,过的最好的是当年那些进了垄断央企并且单位必须是当地绝对纳税大户的,其次是进了ZF机关相对要害部门大有升职前景的,再次是进了银行等地方金融机构或者从事类似ZF投融资之类的下属国企的,然后才是当初为了高薪去了big4之类事务所的~~~~捂脸,我们学校因为地域原因,很少有去帝都魔都发展的,所以也很没什么拿得出手动不动吓死人的同学,至少目前没有。而这些人当年的起薪都挺低,尤其是去垄断央企的,刚进去工资才1000块,但是包吃住报销话费什么的。
再次呢,说到上升空间,哎呀呀,我真是说不动了,这个上升空间真是不好说,谁知道自己以后能怎么样呢?全都是要靠自己在工作以后慢慢摸索慢慢发现的。有的人进了好单位,但是性格不太融入集体,几年就边缘了混个日子;有的人进的单位一般但是表现优秀刚好领导又赏识的话,很快被锻炼出来成为一颗好苗子的人也大有人在。反正,进入前景和势头本来就很好的相关行业大体上发展都还是很好的,如果你人际交往能力还特别强的话,很容易被提拔起来进入你从来没想过的行业。比如?额,我的一位朋友在某股份制银行(注意不是四大哦),29岁就已经是支行行长(创了当年那银行的最年轻的行长纪录,后来改革了,有一定年限限制以后就没有这种情况了),一干10年,年近40的时候被ZF发现是个人才,弄去做ZF平台融资,什么行政级别身份编制的,对于这种情况都是很小意思的事情了。这种人,其实从哪做起都注定是个人才,放哪里都是金子总要发光的。当然,我也不认可,金子放到粪池里也能发光,起码起点还是要的,是不?不过这种人毕竟是绝少数,大部分人都是只能老老实实做螺丝钉干自己力所能及的那点小事情的,关键是你能不能意识到你螺丝钉的这个身份本质,静下心来好好工作,收获总是来的,意外惊喜也至少是你先付出了努力才能有的,不是么?古人说的很好了,种瓜得瓜、种豆得豆。------
我也不敢相信我居然写了那么多,以前从来没感觉自己有那么好的文笔,哈哈臭美一下下。不过希望大家在认真看完这些分析以后能对自己将来有一个认真的考虑,毕竟以后还是要以工作为主,以收入来评定一些等级,如何找到满意的工作,拿到高收入是我们毕生都逃不开的话题(退休以后不算)。
mpacc以后的工作和收入分析
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