A、标准宣贯培训

a、重要依据、整体工作部署和安排、近期工作重点

b、基本知识

c、必要性和重要价值

d、基本框架和主要内容

B、标准解读培训

a、理论说明

b、条款的详细解读

C、贯标实施培训

a、与其他管理体系的异同

b、贯标中汲取的经验教训

c、体系建立、实施、保持和持续改进的基本流程

d、各阶段的关键活动和注意事项等

D、文件编写培训

a、运用文件固化业务流程的方法

b、文件化的管理体系架构

c、文件和记录

d、如何建立与其他管理体系相融合的一体化规章制度体系（文件化体系）

E、文件实施培训

a、文件化流程的预期目标、职责、工作接口及配合要求、关键控制点、监控方式、考核方法等

b、与其他管理体系协调运作的方法和要求

F、内审员培训

a、标准要求解读

b、审核方法