中裕冠集团用品牌文化赢得诚信金鼎奖

    中裕冠集团以品牌文化荣获了“2015年度深圳企业文化建设（诚信文化）金鼎奖”！在12月15日举办的2015（第九届）深圳企业文化节闭幕式上，集团总裁商务助理，国际商务部总监刘汉硕代表集团上台领奖。

中裕冠集团的创建者和掌门人----董事局主席, 行政总裁刘磊深知企业文化建设是品牌建设的地基！集团成立28年以来，一直坚持创建企业文化，尤以“品牌诚信文化”，“孝道文化”和“高雅时尚文化”（又称奢侈品文化）为着力点，并作为其发展的主旋律；长期坚持，取得了令人叹为观止的好成绩，连续3年蝉联“杰出企业社会责任奖”！

本届组委会专家评审组对中裕冠集团获奖理由简述为：

1、符合评选主体硬性指标与要求，且申报材料完备，彰显公司领导重视企业文化发展。

2、在深圳经济发展、行业成长、企业管理和社会经济活动中做出突出贡献，在全国、本区域、本行业有影响力；

3、诚实守信，依法经营，无违规、违法案件记录，连续多年治安环境保护达标，工作业绩突出，无重大政治、经济、刑事、安全问题发生，无造假行为和不正当竞争，无恶意逃避债务现象，客户声誉好，企业信用好，具有良好的社会公众形象；

4、企业文化的发展、运行及方向良好，理念、结构、体系功能和运行等方面有优化创新的表现，达到一定水平，特点鲜明；

5、企业自主创新能力强，经营管理效果好，勇于引进、吸收成功的经验和方法，并加以改善、发展和创新；企业内部有凝聚力、工作效率高、管理效能高，外部有影响力、社会认可程度高、品牌美誉度高；

6、企业及法人具有高尚的社会道德品质，高度的社会责任感，热心公益事业，乐于助人，有奉献精神，重视在企业发展中增加就业能力，回报社会成绩好，法人积极担任社会职务，参加社会公益活动奉献爱心；

7、在企业内部实施文化系统工程，在战略管理、经营、人力、市场、品牌等关键环节有组织、有系统的实施和贯彻企业文化，具有相对稳定的积累和固化的结构，可操作性和启发性强，有一定推广价值。