告诉你一个真实的公务员工资福利

　　

　　公务员薪酬低，很多人总是不相信！其实全世界的公务员大都如此，全世界没有一个是因为做公务员发财的。不但发不了财，而且公务员的工资水平还要低于社会平均工资水平，中国公务员的工资更是如此。如果做公务又发财了，那一定是不合法的收入，你就等着法律来惩罚你好了。“发财就不要做官，做官就甭想发财”，这已经是全天下公务们必须遵守的基本道德。所谓公务员们的高福利都是网民们臆想出来的，即使是“八项规定”之前的那些所谓福利，真正折算成货币也够不上一般企事业单位年终奖的若干分之一。听上去好听，面子上好看，里子其实一塌糊涂。而且很搞笑的是，公务员的工资构成极为奇怪，工资低而津贴高。目前一个正处级干部的工资不会超过2000块，而且这个是全国统一规定的，全国任何一个地方包括北京、上海、深圳、甘肃都是一样的，任何地方都不得随意调整。一个工作了20几年的、毕业于名牌大学的，而且是爬到处级职位的，其国家给予的正式工资，在2014年也只有区区的1800元左右，真是情何以堪！

　　公务员薪酬的大部分都是津贴，津贴占到整个薪酬的75%，津贴成了收入的大头，这就是很多人不理解的或是有误解的地方。很多人认为一个处级公务员的津贴就有5000多，那工资肯定有10000多吧，这只是按照社会常理来进行推测的，但是公务员的工资结构本身就不合常理，所以猜测的结果也一定是错误的。因为这种不合理常理的收入结构，就会导致一系列让人啼笑皆非的问题。例如，最近网上讲公务员要加工资了，而且要加到60%左右，如果按一个处级公务员7000多元收入来计算，估计要加到4000多元一个月！！这确实让很多人心中很不平，其实他们根本没有弄明白加的是工资部分，并不包括那一大块的津贴部分。且不说最后人社部出来辟谣平均每月只增加300元左右，其实就是真的工资部分增加60%，也只是在基本工资上增加而已，一个正处级也就1000来块钱。更何况这个还真是谣言，不是遥遥领先的预言！

　　这个问题还导致了另一个长期以来更大的误会！很多人都知道公务员到年底如果考核合格，会多发一个月的工资。因为这个，很多人都以为公务员拿的是13个月的收入，或者叫做年底双薪制度。其实呢，就是年底考核合格以后多发一个基本工资部分，一个一线城市的正处级也就是1700来块钱，这就是所谓的13个月的工资！这个误会，让外面人眼红的不得了，让公务员们则是哭笑不得。如果公务员们讲出了真实的情况，网民们又会说你撒谎甚至矫情。所以这个天大的误会至今还在社会上广为流传。

　　公务员工资高的假象一方面是因为公务员入职时的起薪较高，其次是公务的工资不透明。公务员入职起薪相对较高，在大中城市可以达到4、5000元，这与一般新入职的其他行业员工相比是有竞争力的，这也是很多人拼命考公务员的一个重要原因。但是很多人并不知道的是，公务员未来的工资增长却十分困难。同样在大中城市，按目前的公务薪酬水平，如果能做到处级干部，工资也就6、7000元钱。也就是说，你一开始的起薪是5000元，但你20年以后的工资水平只比现在多2000元左右，而且这还是你成为处级中层干部的前提下。这时再看看当时没有考上公务员的同学朋友，他们的工资水平早就是20万左右了。公务员工资的不透明则加剧了人们的误解。公务员工资为什么会这样低呢？

　　一是因为在中国，公务员的工资福利政策全部是由中央政府制定的，各地基本无权制定，中央政府不发话谁也不敢给公务员加工资，改革开放以来30多年了，公务员工资调整一共才4次，最近一次是2006年，至今已近10年基本就没加过一个子儿。试想想有哪个企业是这样的？因为每次调整工资都不仅会涉及到庞大的公务员群体，而且会关联到另一个更庞大的事业单位群体，不仅社会关注度很高，而且涉及面很广，再加上事关财政负担的问题，所以即使是加工资也不可能加很多。因为社会争议也比较大，很多该加的都不能加，公务员作为体制内人员，又不可能去上访投诉。此次社会上一开始传平均加到600元，后来又说实际上只加300元左右。区区的300元，真是杯水车薪！

　　二是因为公务收入的增加与职级严格挂钩，也就是说你职务上不去工资待遇也就不可能增加，而公务员升迁则是一条难于上青天的羊肠小道，这一点我们会在后面讲。很多人是十几年乃至几十年职位不动，其工资收入也就只能几十年不动。所以公务员入职时可能比同龄人高，但是你想增加工资收入几乎是不可能的。关键是你再努力也不行，因为你的努力与你的收入一点关系都没有，大家没法在一起比各自的贡献。公共管理的绩效考核本来就是世界难题，也就只能采取这种事实上大锅饭的方法。在西方国家，一个政府组织内部除了层级的工资差别外，同一层级中还有很多不同的岗位，这些岗位的工资待遇是有差别的，而在中国只有级别的差别，没有不同岗位的差别，忙的部门与闲的部门工资待遇完全是一样的。而在企业中，收入分配要相对灵活和合理得多。

　　三是公务员工资收入的级差太小，这一点好象全世界的公务都是一样的，即使在强调效率的西方国家，最高级的公务员与最低级公务员比也就是3倍左右，在中国也基本差不多这样的差距。也就是说你入职时5000元，纯粹从工资来讲的话，即使做了国家主席也不会超过15000块。前几天微信上不是在比各国元首的工资收入吗，咱们习大大的年收入也就不到20000美元。正常情况下，你花了3、4年甚至是10几年晋升一级，工资增加一般都不会超1000块！问题是又有几个人能升上去呢？各位看看，在企事业单位中干的，能干到国家主席的人物绝不会只拿10万元出头一点吧。更要命的是，中国的公务员绝大部分都在基层，要想通过长升迁来提高收入，简直就是一个不切实际的想法！只能永远做一个贫困的小公务员！

　　公务员收入低，为什么还有那么多人要挤进来？我想原因不外乎以下：一是中国千百年来的官本位文化作祟，在政府机关工作好象就是正经工作，在企事业单位或是在民企工作就不那么正经，在政府机关当个再小的官也比在企业挣钱有面子；二是政府工作与企业比相当稳定，企事业单位特别是民企会有倒闭的可能，而中国政府倒闭的情况从来没有过（西方国家政府发不出工资是常事），这让一些人觉得至少了一生的保障，谁不想将自己一辈子一眼看到底呢？如果不犯大错，就不会有失业的风险；三是确实有一部分人可以有灰色收入甚至是黑色收入，可以动用自己掌握的公权力来谋自己的私利，通俗地说做公务员可以有很多合法或不合法的油水，当然这些油水不是人人有，主要取决于你的职位和岗位，也取决于国家的法治化水平。

　　当然，每个想当公务员的人都会有自己个人的想法，想当公务员的理由自然也是千千万万。其实仔细想想上面那几条理由，没有一项是靠得住的。在当今市场经济下，做官有面子有何用，还不是为了收入提高，收入不提高何来面子？政府稳定是稳定，但稳定的代价是收入很低，低风险低收入嘛，稳又何用？黑色或灰色收入，谁都知道这永远拿不上台面，且不说只是少数人才有，即使有了又不敢光明正大地花。谁不想自己光明正大地拿高收入，何苦冒着随时被查被抓的风险？

　　那些想着过体面生活的人，想着发财的人，或是想做出一番成就的人，我真的奉劝他们要好好想想，是不是还要花很大的精力去做公务员了。