编者按：国内知名酒店筹备和人才管理专家，酒店实战管理专家，金钥匙国际联盟(GKIA)上海区总经理，中国单体酒店联盟(MHA)董事观察员、主席，联盟智库首席专家，中外酒店论坛组织(IHFO)终身执行主席，上海一亦酒店投资管理有限公司总经理杨小川先生，向中国单体酒店联盟(MHA)工作群转发了国际金钥匙组织中国区主席孙东先生的2015年新春寄语，中国单体酒店联盟在征得杨小川先生的同意后，在联盟微信公众平台上予以转发，以宣传与宏扬金钥匙精神：“尽管不是无所不能，但一定竭尽所能。满意加惊喜加感动。”

　　未来中国单体酒店联盟将秉承金钥匙服务的核心理念：“先利人，后利己;用心极致，满意加惊喜;在客人的惊喜中，找到富有的人生。”不断向业界传播金钥匙精神，并致力于为成员酒店与会员创造“满意加惊喜”的服务!

　　国际金钥匙组织中国区主席孙东先生的2015年新春寄语全文如下，欢迎酒店业同仁阅读并分享。

尊敬的各位联盟成员总经理及朋友们：

　　大家好!

　　我代表全中国2600多名金钥匙和联盟总部全体同仁给长期支持和帮助我们联盟的各位朋友拜个早年。祝大家：2015年平平安安、顺顺利利、开开心心、家庭和睦、财源广进!

　　另外，也借此机会简要给大家汇报一下中国金钥匙和金钥匙国际联盟发展的情况和大趋势;中国金钥匙已经遍布中国245个城市，超过2600名会员;金钥匙国际联盟也已经覆盖全国91个城市，拥有超过400家成员单位。目前的问题已经不是发展壮大的问题，而是如何做强联盟产品的问题。我非常清楚地知道中国企业目前的困境就是如何转型，我请各位坚信真正的品牌联盟模式是一定会成功和取得巨大的经济利益和社会效应的。

　　关于未来的发展：因为传统的营销方式已经力不从心，而互联网营销已经形成垄断性的寡头企业，每一个单体企业的未来出路一定是发展直销模式，在品牌联盟的平台上发展产品直销才是上策。金钥匙组织用了20年的时间建立了金钥匙人联网，金钥匙联盟用了10年时间建立物业小区的社区联网，目前联盟总部开发的E_CONCIERGE(金钥匙服务糸统)已经基本完成，今年一旦上线，就能将人联网、社区网和服务网聚合在一个平台上，无限丰富的资源将不断呈现给各位。我们走得很慢，但是我们会走得很远，特别是产品的打造是一定需要大家一起努力和实践的。目前我们拥有的人联网、社区网、和互联网的三大战略优势已经被020互联网企业突破一个。我们坚持每年举办的总经理会员培训班其实就是为品牌联盟打造一批事业经理人，我希望联盟成员能抓紧时间与我们一道把金钥匙的三大优势应用到各自企业产品的直销上，这样，大家加入联盟的意义和目的就会实现。

　　最后我再次感谢大家对孙东及总部团队的信任，相信经过我们大家的努力，我们一定会让中国的消费者体验感受到——金钥匙是你人生中最可信赖的人;我们也可以一起在客人的惊喜中找到富有人生。

　　谢谢大家!