关于结婚有一句话，叫做“强扭的瓜不甜”。这个道理大家都懂。其实，婚姻是这样，找合伙人也是这样。
龙吟山书院在发展的过程中，也曾经面临寻找合伙人的问题。刚开始，我把“有资源”放在了首位，也找到了这样的人，但是，在多次沟通之后，我发现，这个人并不适合一起创业，因为他自持有资源而总是高高在上。凡事都得我求着他。说一个小的细节大家就明白了。我给他打过20多个电话，而他从来没有给我主动打过一个电话。在这个过程中，我就发现，即使我们今后合伙，他也会一如既往地保持强势。如果他来做创始人，我也愿意放弃大股东的位置，但是，这个人自己有一个培训机构，关键他还不在北京。所以，我最终放弃了他。
放弃了这个人以后，我又遇到了另一个人，有能力。不过，这个有能力的人心眼多了点，没完没了地提条件。最后，我不得已，也只好作罢。
最后，我决定了，其实，龙吟山书院是一份百分百市场化的事业。在前期，我们并不需要那么多的资源，也不需要特别厉害的能人，我们需要的是找到志同道合的朋友共同推进事业，关键是价值观一致并且能够真心把龙吟山书院当成自己的事业。
（龙吟山书院，颜伦琴，2015-07-10）
◆◆◆ 龙吟山书院，是一个辅佐接班人的教育机构，帮助接班人培育企业家精神、经营理念、家族荣誉感和家族使命感。