事理系统创新方法论
曾军庆，2015年8月5日

1、原理公式
    该方法论由本人经过多年的研究发明创建，是一个用以快速激发创意的方法论，其核心原理是：新的创意=已有创意+系统异化。
    怎样的异化才是最富有成效的异化呢？本人认为包括如下三要素：
    1）异化对象：为了全面系统激发创意，我认为需要建立一个对象的系统模型，这个模型可以是具体的模型，也可以根据事理学知识体系，把要解决的问题看成一 个包含主体系统在内的事理系统，如此则需要构建一个一般事理系统模型，分别有两要素模型、三要素模型、五要素模型、七要素模型及九要素模型，另文详述。
    2）启发对象：启发对象是指用以启发我们创意灵感的事物，包括知识库、创意库，也可以是随机物（实物、图片、抽象概念、词汇等都可以）
    3）异化操作：异化操作方法库，主要是一些启发式的假设性问题，与奥斯本提到的检核表类似。

2、核心步骤 
    其核心步骤包括五个：
    1）写出创意任务：需要哪方面创意？需要完成什么任务？需要应对什么挑战或问题？
    2）得到已有创意：通过个体独立思考、查阅文献、调研、购买、群体头脑风暴等方式获得若干已有创意。
    3）准备启发对象：尽可能多收集用以启发灵感的知识体系、案例库、经验。
    4）系统激发创意：运用本人的系统异化方法激发更多创意。即：围绕已有若干思路，建立思路的事理系统模型，选择事理系统的要素作为焦点，结合启发对象，进行异化操作得到尽可能多的创意。
    5）总结呈现创意 ：对所有的创意运用KJ法进行归类总结，然后以思维导图和word文件形式呈现出来。
    下图是根据上述步骤而设计的一个九宫图工具：


3、关于KJ法
    1）网上有现成资料和相关著作可以自行学习参考。
    2）KJ法可以个人独立操作运用，也可以团队建导的方式进行。