人间态势录
作者:张瑞生
社会就像万花筒,多姿多彩。而有些不经意间的鸡毛蒜皮之类的小事,有时还能折射出深刻的道理。就像我们平常所说,一点水能折射出太阳的光辉。把几件毫不相关的事情串联起来,反而给我本人已诸多启示。
(一)回老家的长途车上,正值七月流火。车上有空调,但人们还是要拉下窗帘,以防太阳照射。谁知那窗帘之间的粘口失去功能,老伴怎们也黏不上去,坐在后面的一对年轻男女,大发雷霆,颐指气使以上级般的口吻对老伴说,你为啥连个车窗帘都连不上去,有啥目的,想把人热死?老伴无奈地说明原因后说,只有一个小缝,即使太阳晒,也在我这儿,又照不到你那里。按理这俩位不能再说什么了,可是她俩还在不停地唠叨说,即使一个小缝,太阳也会照射进来,会把人热死的。我息事宁人说,遇到这情况,又不是我们的责任,加上我们年龄偏大,动作可能不得体希望他们不要再说了。这两位年轻人听到我的回答后,嘴里还是不停地唠叨,好像我们老两口是十恶不赦的罪犯。好在我们有高度自制力,无论他俩在说什么,都一言不发。大约他们也唠叨累了,便逐步安静下来后,我心想,你这种态度,要是遇上个脾气火爆的人,非得和你大吵一架不可,我们老了走在路上,小事小非也没有精力和你计较。我用阿q精神胜利法安慰了自己自己一番,心想,你说得越多,造成你精力消耗越大,我一声不吭,置若罔闻,谁能奈何得了我。
这俩人具备我们老家人的特点,说话嗓门较大,全然不顾其他乘客的感受。他们俩十分健谈,内容大多是各个大学今年的录取分数线以及教育特点。从谈话中我能判断出他俩是受过高等教育的现代精英。按理说,这些人应该具有渊博的学识和良好的素养。可联想到刚才他们的态度,让我颇有些不快,但转眼一想,他们毕竟年轻,可能比我的孩子还要小许多,行为举止有点失误,也不算啥大问题,他们在成长过程中难免会出现各类问题,也在情理之中。这样我从内心也就等于原谅了他俩,反过来说即使你无端和他们生气,受伤的肯定是我自己,如果矛盾进一步升级,还不知要遇到啥境地。
可是接下来还有一件事情,更让他们的形象大打折扣。事情也不是很大,他两的座椅有点毛病,向后倾斜的厉害,让后面的人空间变得狭小。后面那俩人同样是年轻人,而且火气更大,态度极不友好不算,嘴里还不干不净,而且站起来训斥说,把你俩还能成个啥了,你的靠背要敢碰在我身上,吃不了就试试看怎么兜着走。起先我以为都是年轻人,会不会发生争执,还是个未知数。这一对男女这时完全没有刚才趾高气扬的神奇,完全是一幅低眉顺眼的样子,吓得连大气都不敢出,那位男的跑车头处找来车主。车主说座椅有点问题,只能这样。可是后面的人对这两人还是不依不饶,并且言语中唇枪舌剑,似乎有想动手的迹象,我担心如果要动起手来,吃亏的一定是这对男女,因为后面的那个人好像是个农民工,人高马大,神气里透着一股威严。令我意想不到的是,年轻男女在别人的辱骂声中竟然默不作声,并且在无奈之中还和看似熟人的两个人调换了一下位置。这样,车内恢复了安宁,大家便迷迷瞪瞪,一切相安无事。
当车辆进入我县地界时,那位男子在电话里布置起了工作,听他的口气,应该是某单位一把手。从电话里听出来,上级要联系群众工作方面的汇报材料,单位文书请示应该怎么写,写啥内容。按理这么大的事,作为一把手,起码应该规定个写作大纲。另外,作为全国性的群众路线教育活动,应该是各个单位的头等大事,作为一把手,一定要摆在突出位置,无论布置还是总结工作,都应该惗熟于心。如果上级部门要求汇报,一定要认真总结,亲自顾问。可这位领导以命令的口气说,写什么我不管,材料必须按时完成,让上级满意为最高准则。听到他的指令,我都替他的下属担心,要是材料过不了关,他的部下还有好果子吃吗?再说了,他的这种态度,单位内的路线教育活动是不是会走过场。这样的一把手我不知道他平时是怎么运转工作的。他对下属口气凌厉,作风强悍,根本容不得半点不同意见。我真不知道,这次声势浩大的群众路线教育活动,给这些年轻的领导者以什么启发和教育。当然这些问题太大,不是我一个普通老百姓所能思考的。根据我过去经验,按理来说,这样一个强势人物,应该表现在各个方面,谁知,当他接到一个电话时,满脸笑容灿烂,口吐莲花,阿谀奉承之类的话,让我们这些局外人听得有点浑身起鸡皮疙瘩。
看到这一幕,我便对于这两个年轻人的性格特征有了大致的了解。他俩对于诸如我老伴这样的弱者,他们是十足的强者。但是在比他更强的乘客面前,他俩却显示出软弱无力;在上级面前,没有自己的思维,甚至人格,可是在无权无势的属下面前,只差没有拳脚相加;当然这种人在官场上应该大行其道,说不定日后会步步高升。但是我相信这种人无论头上的光环何等耀眼,最终会失去广大群众,成为雨后的彩虹,一有风吹草动立即会消逝得无踪无影。
鲁迅曾经说过一句话的意思是,强者受到加害,会挺起腰杆把斗争的矛头对准更强者;弱者受到加害,会把怨气撒向比自己更弱的人。我想前者可能是我们崇拜的英雄,而后者弄不好会成为地痞无赖。我看到的这俩个年轻人究竟属于哪一种,我不敢妄加品论,只希望他们以后在高度尊敬上级的同时,更要关心下级。在对强者屈服的同时,即使你无限冷漠弱者,不对其施以援手,但起码要做到不要欺凌比你更弱的人群。如果这种现象只是个别的案例,倒也无伤大局;如果这种现象弥漫整个官场,那后果简直不堪设想。
回家后好长时间我都在想,过去长期的封建社会中,在皇权高压下,几乎每个朝代都有一批对上奴颜婢膝,对下耀武扬威的官僚。可问题是我党执政数十年了,这样的人为何还仍然在大行其道。过去有人总结说,在现代官场上有一批红的发紫的人,他们的行为作风被大家总结了一下说:他们对待上级像和珅(清朝乾隆年间皇帝的宠臣),对待下级像泰森(国际著名的拳击手);他们能把有用的人捧在天上,把没用的人踩在脚下。这些人虽然能力水平非常一般,可在官场上一路向上。十几年前我在朋友哪里看到一幅条幅,其内容是:卑鄙是卑鄙者的通行证,高尚是高尚者的墓志铭。此话虽然有些言过其实,可是在我们现实生活中比比皆是。直到改革开放几十年了,这种丑陋习气仍然愈演愈烈,这究竟应该归罪与国民的劣根性呢,还是要由我们的社会体制承担呢?诸如这样的重大问题,绝非我们这些小敏所能破解得了。
最后我对自己的想法哑然失笑,反而觉得自己是杞人忧天,自找烦恼。还是鲁迅先生说得好,躲进小楼成一统,管他春夏与秋东!
张瑞生于2014/8/16于延川