有的餐饮员工，每天咬牙早起，提早赶在拥堵的上班路上，勤勤恳恳的工作，甚至加班也要完成任务，就连下班脑袋还在盘算着明天的工作……可是，为什么还是升不了职？因为你属于以下这六种员工。

第一种　伴娘型员工

这种人的毛病不在于做不好工作，而是在于不能充分发挥自己的潜能。

在你用心时，你的工作是一流的，但你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想发挥主动性，所以这就阻碍了你升迁晋级。

第二种　幕后型

工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道。

别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就，从而更有成效。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，所以你只能面壁垂泣。

第三种　仇视型

这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。

在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。

第四种　抱怨型

一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸，让人总觉得你活得被动。

上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人；同事认为你难相处，结果升级、加薪的机会都被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。

第五种　水牛型

对任何要求都笑脸迎纳，别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。

你为别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用的老实。在上级面前不敢坦陈自己的意见，而受到委屈后，只好到家中发泄。