12月25日，华为内部腐败又爆出惊雷，华为原消费者业务中国区销售主管腾鸿飞日前因涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被公安机关采取强制措施。

据悉，华为旗下拥有三大业务集团，分别为运营商BG，企业BG和消费者BG，其中消费者BG业务覆盖华为手机、平板电脑、移动宽带、家庭终端、家庭媒体终端产品。消费者业务腐败成上升趋势。

在2017年，华为手机的市场份额排名第二，甚至已经超过苹果，而华为荣耀手机以近5000万台的销量和716亿元的销售额超过小米，成为中国互联网手机第一品牌。这通通在消费者BG业务的范围之内，占公司总收入的37%。已经超过运营商BG，成为华为盈利的第一位。

正因如此，此次腾鸿飞出事也引发了行业的高度地位，薪酬那么高，地位如此受重用，为什么还要腐败呢?

华为的供应商部门成腐败高发区

华为员工薪酬高，声名远播。据悉，华为的薪酬包括三部分：工资、股票分红和奖金。如派遣国外，还有外派补助和艰苦补助。华为实行职级制度，一般毕业生进入华为职级为13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18级是基层和中层管理人员，21-22级是总裁和副总裁级别。23级是特别级别，是最高的boss级别，在系统上查不到。

那么，此次腐败的腾鸿飞大概是哪个级别收入呢?腾鸿飞的头衔为消费者BG大中华区执行副总裁，他的职级应该在21-22级。据悉，这一级别的员工，在工资一年税前99万，分红307万税后，奖金46.5万，补助46.6万，总收入超过500万。如此高的年薪，为何贪欲不满，还要腐败?华为内部员工感慨，本应是前途无量的人，如今却自毁前程。

华为毕竟家大业大，屡次被曝出职工贪腐问题，在2014年，华为便已查实内部有116名员工涉嫌腐败，涉及69家经销商，其中区域主任利用帮助客户获得项目，申请加价等方式，多次收受贿赂，受贿总额达到200万元。

华为内部也惯例发布反腐快报，将贪腐员工的姓名、工号、所属部门以及涉嫌腐败的原因进行通报。据华为内部人士透露，研发、采购、销售等涉及供应商合作伙伴的部门成为腐败的高发区。而随着华为终端销量的持续增长，华为内部判断，消费者BG部门腐败在华为内部也呈现高发趋势。

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华为内部稽查部门的建设独立专业

华为为了杜绝内部腐败，以自查自纠的“反腐”行动已经成为一种惯例，不少华为内部员工反映，华为的稽查部门是独立的，每个员工平均每两年就会被审计稽查一次，一经发现贪腐，即使离职了也会被公安部门抓捕到案。

2017年年初，华为总部召开了首次的干部工作作风宣誓大会。华为创始人任正非、董事长孙亚芳、华为轮值CEO徐直军带领华为高层宣誓，不迎来送往，不贪污受贿、不动用公司资源、不说假话等。

任正非也多次就腐败问题发表讲话，华为维持生存的根本是不能腐败，华为发展快而腐败少，得益于在管理和控制领域做出的努力。公司不因为腐败而不发展，也不因为发展而宽容腐败;监督岗位更多履行个人负责制，要敢于坚持原则，实事求是。