我们都习惯用时间节点，来感慨人生。

比如在分手的季节，悼念死去的爱情；

比如在毕业十年时，回忆终将逝去的青春；

比如在年底，内心簇簇燃烧跳槽的小火苗。

 

合伙人不给力、老板不近人情、客户无理取闹、工作一成不变等等积累了一年的怨念，很容易把你变成一个火药桶，随便迸个火星子就能把你点着。

 

你巴不得分分钟滚粗现在的公司，虽然你很清楚就算到了新环境还是会遇见老问题，但是你仍然忍不住恨恨地：只要让劳资看着新面孔劳资就是心理舒坦！

 

说走咱就走啊！

 

不过拔腿之前，请看完事儿君整理出的史上最全跳槽攻略。

 

工资涨多少值得跳？

在我看来，喊着佬资要一飞冲天的太浮夸，逼逼着这破地儿再也待不下去的那叫落荒而逃——

正常的跳槽应该是向斜上方爬坡移动，最直接的反应是在工资的涨幅上。跳槽后的工资应在原工资的30%以上，否则不值得跳。

毕竟跳槽只是一个状态，并不是解决问题的方式，要做好心理准备，很可能下一家公司还不如这一家好：你要适应新的环境，新的团队，新的企业文化，需要付出的时间成本非常高，年纪越大越应该谨慎，所以钱不到位的话，慎跳。

 

提前多少天通知单位？

提太早了不好，大家早早不把你当自己人了，你待着会别扭；提晚了也不好，工作交接不好只会拖累你；最好的时间是提前一个月，在周五下班前提交辞职信（位高权重的同学要根据具体情况再提前一些，试用期的同学提前３天提离职就可以。）

这样呢，老板会在周末有个思想缓冲，想清楚人员安排；而且就算他很不爽很生气，经过两个休息日，周一找你谈的时候也冷静下来了，你的离职谈话会更轻松。

 

用什么方式提离职？

 

辞职信分两种：第一种发邮件发word文档，只能起通知作用，没有法律效力；第二种以纸质形式上交，落笔签字，产生法律效力。

 

劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。同学们可以划重点了，辞职信一定要书写“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，而不是“辞职申请书”。

 

如果遇到深（耍）爱（流）你（氓）的公司死活不让你走，不接收你的离职信怎么办？

事儿君建议使用EMS快递，在EMS详情单上清楚标明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”。如果公司拒签，可以凭邮政局的退件凭条，关键时刻证明自己走了正规程序。

 

（ＰＳ：不建议使用其他民营快递公司喔，ＥＭＳ老板看到此文请联系我付推广费，谢谢）。

 

 

要不要告诉他们去哪里？

 

如果去竞品公司，为了你的人身安全，最好不要四处跟同事宣扬；

 

如果去一个没有什么竞争关系的公司，也不要随便告诉同事，听过太多还没去就被搅和黄的事儿了，生生把自己逼成了裸辞；

 

如果领导同事逼问怎么办？

可以这样说：我手里有几个offer，还没有确定去哪家，定了第一时间告诉您。

 

最安全的当然是等你在新单位过了试用期，再告诉他们实情。人在江湖身不由已，想理解你的人自然理解你。

 

要不要给领导提意见？

 

无论是因为什么原因离开，就算你是厌恶极了你的领导，都要和领导保留最后的温存。

当领导问你为什么要走，最周全的答案是“个人职业生涯规划”、“家庭因素”，既能显示对领导的尊重，也能表明自己离职的决心。

既然能做你的领导，那么智商情商都应该在线，你知道的那些Bug，领导自然都知道，所以不要不把自己当外人（你已经是外人了），没完没了吐槽公司。

如果实在是想提意见，说些有建设性的and注意个人情绪……

 

要怎样做好交接？

确定离职后，就要全力以赴进行工作交接了：

 

 

 

打好交接文件包；

把未完成的工作事项列出清单；

主动给接任的新人留下联系方式，表示随时愿意为他做进一步说明……

这是职场人应该有的职业素养。

有两点要嘱咐同学们，临走前，记得把电脑里的私人邮件和文件，聊天记录，浏览器记录全部删除。

还有某些掌握商业机密的员工，不要提出离职后才开始大量copy相关信息，要想拷走需要的资料请尽早！

新公司哪些很重要？

 背景。度娘是万能的，可以把你要去的公司背景查个底朝天，如果有认识的朋友接触过新公司，一定要打探清楚。智商在线，才能防止受骗。

 

领导。说是找工作，不如说是找一个伯乐。一般来说面试是可以见到直属领导的，所以不只是他观察你，你也要观察他，甚至可以向他提问，考虑清楚心里是否认同他。

 企业文化。面试时，你有机会进到办公区，这时你要留意，办公区是静悄悄的很严肃，还是说话声很多很活跃？同事们的穿着是什么风格？办公位都是什么样子？然后偷偷盘算你来了能融入还是异类？ 

有的公司设置了文化墙，你可以看到优秀员工、优秀团队以及团建聚餐等照片，从一些细节中你感受这家公司的企业文化。

 最后的感谢

最后一天上班，别忘了发封邮件给曾经一起战斗过的兄弟姐妹们。

 

风格依据个人而定。至于水平吗，尽力就好，毕竟有人从小就语文不及格。

 

基本上的套路就是感恩开篇，表达自己能和大家一起共事的荣幸；

然后告别，简单说明离职原因；

接着诚恳感谢，强调公司和领导以及团队带给自己的成长和收获；

最后再见，附上个人联系方式，多个朋友多条路，没错的。

 

朋友在离开广告公司时，就曾在邮件的落款处写道：北京不大，我们不远，有缘再见。

再有诚意一点呢，可以邀请大家吃个饭，或是给大家送点礼物。土豪张大叔在离开某家公司的时候，给他奋斗过的办公室送上了一台空气净化器。天啊，每当雾霾天净化器开始突突突战斗的时候，大家都会想起他来好吗！当然了作为穷逼的我们，送上一本书一个笔记本（不是MAC）一份小甜点，都是我们浓得化不开的心意。

就酱，人过留名，雁过留声。都在江湖行, 山水总相逢！