领导干部是打赢脱贫攻坚战役的关键

姜文来

    3月8日上午，习近平总书记在四川代表团参加审议时指出，到2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状。要选派好驻村干部，保持基层扶贫干部相对稳定，保持工作连续性和有效性。现在所有扶贫地区的领导干部都要坚守岗位，要保证人员的稳定。(3月9日 央视网)

　　深刻理解习近平总书记在四川代表团参加审议时的讲话，对攻坚脱贫具有重要的现实意义和指导意义。习近平总书记在讲话中重申了脱贫攻坚的任务和党的承诺，并对贫困地区的领导干部提出了更高的要求：领导干部坚守岗位、相对稳定、工作有连续性和有效性。脱贫攻坚时间紧，任务重，如何在短时间内完成党立下的“军令状”，习近平总书记异常关心，多次下基层调研，多次对攻坚脱贫做出批示，此讲话无疑对扶贫地区干部调配具有重大的指导作用。

　　脱贫攻坚是我国新时期党和政府一项重大的任务，完成这项伟大的使命需要各方形成合力。无论如何，在攻坚脱贫战役中领导干部具有关键的作用，他们既是攻坚脱贫过程中的指挥者，又是政策制定者和实践者，同时是攻坚脱贫的中坚力量，起到上情下达、下情上报、带领贫困民众撸起袖子加油干的排头兵的作用。要想完成历史赋予的脱贫攻坚使命，对其要求更高，要求其熟悉扶贫地区的情况，要求其不仅肯干，而且要巧干，有智慧有才能干出成绩，给民众找出脱贫致富的路子，尽快脱掉贫困的帽子。能带领贫困地区脱贫致富的领导干部了不起，向他们表示深深的敬意。

　　脱贫攻坚地区和发达地区相比条件比较艰苦，留住优秀干部是重要课题。脱贫攻坚需要干部对扶贫地区有更深的了解和认识，需要对扶贫有亲身的感受和感情，需要稳定的一支优秀的干部队伍不停地肯干和前行，坚守岗位和稳定是必须的条件。那种“走读”干部、“镀金”干部和“飞鸽牌”干部很难肩负起脱贫攻坚的历史使命。但我们必须清晰地认识到，虽然大部分贫困地区领导干部都很务实、肯干和踏实，但在实际工作中，“镀金”类干部或多或少地存在，影响脱贫攻坚的效果，必须下大决心解决这类问题。要积极地创造条件，想扶贫干部之所想，急他们之所急，给他们提供最好的舞台充分发挥其才干，让优秀的干部愿意留在贫困地区工作，坚守工作岗位，这既对我们干部管理提出了要求，也对干部本身奉献精神提出了更高的要求。建立基层扶贫干部相对稳定机制非常重要，需要在此方面做更多的工作。

　　脱贫攻坚是党的 “军令状”，更是向贫困宣战的 “冲锋号”，相关部门和组织个人行动起来，拧成一股绳向贫困发起攻击，领导干部冲锋在前，脱贫攻坚的艰苦战役一定能完胜!

　　向战斗在脱贫攻坚战斗第一线的领导干部致敬!