企业核心创业者必须无私
才能解决企业真正的管理问题

任何困难，任何状态，任何休克
真正解决这些问题，只有无私
也就是在工作中，全心全意为创造价值而努力
不可以有任何的私心

想一想离开公司的人
要么是认为看到了一些人的私心
要么自己的私心没有满足
也就是不管是别人错了，还是自己错了
组织不会改变，要改变组织，要从培养团队的
全心全意无私工作开始
带着个人利益观工作的组织，迟早会完蛋

私心用人，就会在用人时有偏好
不能放下自己的性格，喜欢别人恭维自己
并且在有利益时，宁愿损失团队
这样整个团队的文化真正走向死亡
领导者要带头无私，检查一个人的品质
就是先从无私上开始

凡带着自私的心评价别人
带着自私的态度一步步开始工作
降低了组织的能量
那信任，学习，能力都变得苍白
所以解决企业的问题，就是先从无私开始