大家好 ，我是赚钱学院李保才，分享赚钱最快方法：老板就是天天跟员工要结果的人

创业初期的老板，尤其是作为创一代的朋友，就是在刚刚建立公司，或者组建团队的时候，就是过分才注重员工做事的过程。所以说，这个老板就是会消耗很多的精力和时间去管理员工上面。如果这个老板整天的沉醉于监控员工的这个过程当中的话他会浪费很多时间，也没有精力时间去提升自己，而且也没有时间去考虑公司的发展方向，发展策略。而我们都知道，火车开的快，全靠车头带，这个老板就是车头。如果你的精力全在搞员工上，你的车头就会慢，甚至没有时间去把握方向，战略而走错方向。所以说，老板必须调整自己做事的方式，方法。其实最好的做事方法，就是给员工下达命令，之后就是跟员工要结果。而不是培养员工，监控员工。一切结果都是数据化，细节化。之后设立一套完整的奖励机制。优胜劣汰，一直都是自然界永恒不变的法则。优秀的员工，奖励；最后一名员工，淘汰，就这么简单。业绩突出的员工做管理层。这样你的一个管理体系就建立起来了，业绩也做出来了。公司自然才能发展，才能赚钱，才能壮大。一个真正的公司一个真正的企业是，老板不在，公司正常运转，正常盈利。这就是我们的发展目标，发展策略。所以，最省事，最轻松，发展壮大最有效的捷径就是：只跟员工要结果，而不是监控。

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