2018年河南特岗教师招聘考情有什么新变化呢？考生有哪些需要注意的东西呢？为了方便各位考生了解，特岗教师考试网为各位考生做了以下整理，希望对各位考生有所帮助。

河南特岗教师招聘试题分成客观题和主观题两个部分。

在河南特岗教师招聘中，客观题主要以单选题和判断题为主，这主要考察考生知识面的广度以及对时政，热点的掌握。

而河南特岗教师招聘中的主观题主要是分为：论述题，案例分析题，教学设计题，作文题。

在论述题当中，河南特岗教师招聘考试试题采用的是教育心理学这个模块，考生要多加重视。

案例分析题当中，几乎每年都会设计一个教师执业道德题型，其他的题目也围绕着师生关系，教师职业素养展开。

教学设计题在河南特岗教师招聘考试中一般会有2-3题，就学科而言集中在思想品德，语文，数学。

作文题今年考察的模式近三年都是以故事为主，考察的字数不少于600字。

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